ФКУ Налог-Сервис ФНС России: отзыв сотрудника

Преимущества:

Есть коллеги, которые с тобой на одной волне, которые и поддержат, и помогут.

Зарплата вовремя, больничный оплачивается, отпускные тоже.

Недостатки:

Как и во многих гос. учреждениях, оклад маленький, и придуманы различные премии.

Обучения не дают, видимо, центральному аппарату жалко денег, поэтому удивляться, отчего тут текучка, точно не стоит. Поработать какое-то время можно, но лучше стремиться к чему-то получше.

Руководство человеком вас не считает, вы раб и должны делать всё, что они скажут. Иначе вас будут пытаться изжить.

Стулья разваливаются, новые не покупают. [К.] нет, летом умираешь от жары в 30+ градусов в кабинете, на улицу выходишь, и там лучше. Нарушение? Нарушение. Но всем всё равно.

Летом нет горячей воды, только холодная.

Воду питьевую покупай сам.

Компьютеры еле живут, зависают намертво порой. Есть отделы, где это очень критично, и с этими зависаниями не сделаешь норму.

Если просят выйти в субботу, то только за выходной где-нибудь потом на неделе, а платить двойную за него не хотят.

Поработать в другом отделе? Да, иди туда срочно, иначе уволим.

Мероприятий никаких нет, по крайней мере для рядовых сотрудников. А то, что делают, то, видимо, для фотоотчёта, о том, какие молодцы.

Занизить вам премию очень легко. Заплатить квартальную размером меньшим, чем у вас выходила оплата в день, вот это прям прекрасно.

Долго тут работать смысла нет, если у вас есть цель получать большую зп и иметь лучший опыт. Ну, а если хотите просто отсидеть тут до пенсии, то, пожалуйста, только не забывайте во всём потакать руководству.

💬 Добавить комментарий ↓

Поделиться:

👁️ 11250

 

Добавить комментарий

Укажите имя. Для создания постоянного аккаунта используйте регистрацию или войдите на сайт, если у вас есть аккаунт.

📷 Добавить файл?
Фотографии, документы, для подтверждения. Необязательное поле
CAPTCHA
Этот вопрос задается для того, чтобы выяснить, являетесь ли Вы человеком или представляете из себя автоматическую спам-рассылку.

  • 04.04.2024 Санкт-Петербург👍6
    ✓ Преимущества
    Относительно стабильно с зарплатой. Раньше можно было выучиться и получить диплом об обучении. Далее →
    ✗ Недостатки
    Подержите моё пиво и пристегните ремни. Взгляд изнутри на эту богадельню. Контакт-центр редкостный гадюшник, начальники КЦ трясутся, чтобы им не влетело от Москвы, сотрудники за рабов фактически, опоздал с перерыва — объяснительная, задержался с приёмом звонка — объяснительная, случайно поставил не тот статус на телефоне — ну вы поняли уже, объяснительная. Шумоподавления у микрофонов нет, налогоплательщики слышат матерные вопли [В.] по соседству. Летом жарища, про кондеи тут не слышали, про сокращение рабочего дня по причине высокой температуры тоже. Тонны бумажек на ознакомления задним числом, что прошли обучение и т. д. Есть работа с психологом из Москвы по видеосвязи, мнение всех сотрудников (кроме руководства, конечно же) — испанский стыд этого казино. Ещё любят привлекать «добровольно» сотрудников других отделов, когда у них сильная загрузка по осени, это полный мрак, замдиректора [К.] давит в разговоре, чтобы согласился на «добровольную работу на пару дней, мы же семья» (забыла добавить — неблагополучная). Лично сидел почти две недели вместо обещанных 2−3 дней, аргументация была простая — тебя же уже обучили, сиди не возникай, причём вся работа заключалась в выслушивании воплей налогоплательщиков и переводе на экспертов по одному из нескольких вариантов (да-да, если будет отклонение от сценария ответа, который лежит (нет)... Далее →
  • 17.03.2024 Санкт-Петербургнеоконченнaя трендировка👍15
    ✓ Преимущества
    Их нет Далее →
    ✗ Недостатки
    О, как. А мы всё думали, как такой человек мог стать замом КЦ. Ведь постоянно пьет на рабочем месте. Смрад от коньяка разносится на весь этаж. Оказывается, подлиз и постель… Итак, по порядку. КЦ Питера. Добро пожаловать. Вы никогда не узнаете формулу расчета вашей зарплаты, в частности, премии. [Л.] (рук КЦ) будет врать не только в этом: «Расчет делает Москва, график вторых смен — Москва. Я тут ни при чем». В доп. соглашении к трудовому договору у вас будет указано, что о вторых сменах должны уведомлять за месяц — [Л.] опять-таки плевать на соблюдение ТК РФ. С графиком перерывов — такая же ситуация. Также не стоит забывать про ненормированный рабочий день, указанный в вашем трудовом договоре, где суммарно ваше количество часов выходит за нормы ненормированного рабочего дня и плавно переходит в переработку, которую, естественно, [Л.] не учитывает — ибо, опять-таки, «это всё Москва». Перерывы в работе — они прекрасны. Всё строго регламентировано, вам не удастся выйти в туалет, когда вам захочется, поэтому придется терпеть по два часа, а если вы самовольно выйдете, у рука КЦ начнётся паническая атака, потому что будут звонить из Москвы (по её словам) и истерить, что там очередь на линии, вы же не человек. Хотя, Роструд иного мнения. Задержка... Далее →