фм ложистик: Отличный опыт!)

1) Руководство безграмотное.Из целого штата руководящего состава можно выделить лишь единицы действительно компетентных и грамотных руководителей. 2) По производственой части полный бардак.Линейные руководители подразделений и младший руководящий состав(бригадиры) не исполняют своих прямых обязонностей, совершенно безграмотное руководство. 3)Нарушение трудового законодательства. Линейных сотруд...

Никакого карьерного и зарплатного роста, если ты не француз. Работал более 7 лет в it департаменте на одной и той же должности за одну и ту же зарплату (рост в ~7% за 7 лет стремится нулю, при том, что за это время рубль успел обвалиться в 2 раза и цены в магазинах выросли тоже примерно в 2 раза). Никакого обучения и никаких новых технологий - софт из дремучих 90-ых (привет PowerBuilder и Sybase)....

Всех приветствую, из за действий одного из сотрудника данной компанией [А.] [Н.] попал в крайне сложную жизненную ситуацию. Прошел длительное и сложное собеседование на должность внедренца 1с, решил домашнее задание, выслали офер. Все устроило. В последний день увольнения в своей компании, мне предложили другую должность с повышенной ставкой, но я отказался. Спросил у [А.] (руководителя отдела),...

Руководитель отдела персонала - Лицемерка, в лицо смотрит и нагло врет! Только со своим коллективом в хороших отношениях, , знает для чего ей это нужно, чтоб не подставили! Сама она в работе не алло, конечно педагог по профессии из Ростовской деревни. Надеюсь ее [О.] Альхамов попрет!...

Все менять надо! Преимущество отдается временному персоналу узбеки, таджики .свои кто работает официально отношения другие. кто работает вахтой точно также как и работникам местным. зарплата преувеличена. на деле ниже в связи с тем что работы нет иди домой. или сиди дома. хотя часы должен отрабатывать на работе. все кто читает думайте сначала стоит время тратить на устройство на работу. нина из До...