Фоксфорд: отзыв сотрудника
Белая зарплата на карту
Удалёнка
Быстрая работа отдела кадров
Недостатки:Возможно, не повезло с наставником. Его, кстати, заменили мне на второй день. Вот тогда все и покатилось вниз, начиная от настроения, заканчивая продуктивностью.
При вводе в должность практически ничего не показали, наставник несколько раз в день проводил опрос по материалам из их обучения, но сам ничего не демонтировал. (обучение — это много текста + тесты). Потом сразу была практическая часть, было ощущение, что я должен брать информацию из космоса. Наставник к концу одного из дней уже не скрывал своего негодования при моих ошибках (а откуда я могу знать весь функционал, если я это вижу впервые?).
Фоксфорд — это часть нетологии, поэтому считается, что это айти компания. В айти любят длинные созвоны.
Хотелось бы больше человеческого общения, а не огромного количества вопросов, тестов и кучи созвонов.
От коллег веяло лицемерием. Они пытались изобразить позитив, но это было очень наигранно.
Ожидания совсем не совпали с реальностью.
Жаль потраченного времени.
Хотите получать в Telegram уведомления о комментариях к этому посту?
Перейдите по ссылке и нажмите "Старт"
Работа в ФОКСФОРД в Москве (4 отзыва) →
Работа в Москве (70696 отзывов) →
Бывает так, что в один момент компания решает уволить всех выгоревших сотрудников, так в общем-то и случилось, возможна и другая история когда один сотрудник из топ-менеджмента затаил обиду на департамент и решил всех сократить, не всех конечно, но человек так 30 из всего направления. С годами работа становилась все более сложной, некогда крутой руководитель отдела проведения персональных занятий ...
Обманули с выплатой премии.Премия состоит из 3 частей : 1) Выполнение общего плана. 2) Выполнение личного плана. 3) Качество.21 декабря 2022 г. сообщил тимлиду, что намерен покинуть компанию. К этому моменту : 1) Общий план был перевыполнен. 2) Личный план выполнен на 100%. 3) Качество - ок.Тимлид сообщил, что официально увольнение будет "проведено" начиная с 27 декабря. Сегодня 27.12.2022 пришли ...
Работала преподавателем удаленно. Оплата почасовая. Проблем с учениками и родителями не было. В процессе работы руководсто, нарушив договор оферты, снизило ставку. Руководство в лице женщины по имени [К.] О-р вынуждало без согласия родителей вести видеозапись уроков, что нарушает права несовершеннолетних. За отказ - угроза увольнения. Также настаивали на видеозаписи преподавательской визитки. За о...