ФОКСФОРД: Реальное положение дел компании

Преимущества:

- Удаленная работа

 — Возможность в записи смотреть курсы и учиться

 — Малое количество внутренних сервисов

 — В целом более нет

Недостатки:

Бывает так, что в один момент компания решает уволить всех выгоревших сотрудников, так в общем-то и случилось. Возможна и другая история, когда один сотрудник из топ-менеджмента затаил обиду на департамент и решил всех сократить, не всех, конечно, но человек так 30 из всего направления. С годами работа становилась всё более сложной, некогда крутая руководитель отдела проведения персональных занятий старалась и, скажем так, впрягалась за сотрудников и старалась помогать компании иметь рост. Однако после её вынужденного ухода вместе с операционным директором остальных сотрудников стали сливать, наверное, иного слова тут не подобрать. Остались только те, кто держится за работу и боится уходить, хотя и до них, возможно, дойдёт очередь.

Одним вышеописанным департаментом выше не ограничилось. С начала 2024 года начался линейный «срез» сотрудников, пачками люди уходят и каждую неделю оставляют прощальные посты. Хорошо ли это? Не говоря уже о том, что компания годами «пашет» на сотрудниках, платит далеко ниже рынка (хотя руководители сервисов, конечно, поют иную красивую песню). В реальности сотрудники выгорают и их сокращают. Что забавнее, так это то, что почему-то новых сотрудников могут брать на совершенно иной оклад. Порой даже выходит смешно: у руководителя отдела окладная часть ниже линейного сотрудника, и чтобы получить заслуженное (подтверждённое результатами работы) повышение, то его просто приходится чуть ли не «выбивать» из компании. Вот такое вот отношение к сотрудникам, к подавляющей её части.

Стоит ли идти сюда работать? Думаю, только для того, чтобы получить первый опыт и базовые знания. Работать здесь более года — никому не рекомендую, потеря сил и энергии, а также показательная «порка» на ревью с целью не увеличивать тебе заработную плату или не повышать (тут ещё веселее: могут повысить в должности, но не в ЗП, но это уже совсем другая история).

Поверьте, ДМС и другие «бонусы» того точно не стоят.

🚀 Должность: Координатор

📅 Стаж работы: 4-6 лет

💸 Средняя зарплата: 40 000

📄 Оформление: Полностью официальное

⌛ Занятость: Удаленная/на дому

💬 Добавить комментарий ↓

Поделиться:

Хотите получать в Telegram уведомления о комментариях к этому посту?
Перейдите по ссылке и нажмите "Старт"

Работа в ФОКСФОРД в Москве (4 отзыва) →

Работа в ФОКСФОРД: 4 отзыва →

Удаленная работа: отзывы о работе в Москве (639 отзывов) →

Отзывы о работе координаторе в Москве (10 отзывов) →

Работа в Москве (70681 отзыв) →

Отзывы об удаленной работе из дома →

Добавить комментарий

Укажите имя. Для создания постоянного аккаунта используйте регистрацию или войдите на сайт, если у вас есть аккаунт.

Добавить файл?
Фотографии, документы, для подтверждения. Необязательное поле
CAPTCHA
Этот вопрос задается для того, чтобы выяснить, являетесь ли Вы человеком или представляете из себя автоматическую спам-рассылку.
Фоксфорд
Москва | 18.12.2023

Возможно, не повезло с наставником. Его, кстати, заменили мне на второй день. Вот тогда все и покатилось вниз, начиная от настроения, заканчивая продуктивностью. При вводе в должность практически ничего не показали, наставник несколько раз в день проводил опрос по материалам из их обучения, но сам ничего не демонтировал. (обучение - это много текста + тесты). Потом сразу была практическая часть, б...

ООО "Фоксфорд"
Москва | 27.12.2022

Обманули с выплатой премии.Премия состоит из 3 частей : 1) Выполнение общего плана. 2) Выполнение личного плана. 3) Качество.21 декабря 2022 г. сообщил тимлиду, что намерен покинуть компанию. К этому моменту : 1) Общий план был перевыполнен. 2) Личный план выполнен на 100%. 3) Качество - ок.Тимлид сообщил, что официально увольнение будет "проведено" начиная с 27 декабря. Сегодня 27.12.2022 пришли ...

Фоксфорд
Москва | 02.11.2022

Работала преподавателем удаленно. Оплата почасовая. Проблем с учениками и родителями не было. В процессе работы руководсто, нарушив договор оферты, снизило ставку. Руководство в лице женщины по имени [К.] О-р вынуждало без согласия родителей вести видеозапись уроков, что нарушает права несовершеннолетних. За отказ - угроза увольнения. Также настаивали на видеозаписи преподавательской визитки. За о...

Похожие компании