Формула М2: отзыв сотрудника
Если идёте в айти отдел, будьте аккуратнее, если начальник айти отдела [К.] [А.] [Н.] бегите, конченый человек, проработал там 1.5 года как специалист по сопровождению 1с, вышел в согласованный отпуск на 2 недели, отпуск подходит к концу, мне приходит звонок в последние дни отпуска и объявляют что, мне надо писать заявление по собственному желанию, мотивирую это тем, что я несерьёзно относился к работе, если этот конченый человек считает, что «несерьёзное отношение к работе», это постоянные ответы на звонки сотрудников в не рабочее время и в выходные, за всё время работы не брал больничные когда болел, но работал удалённо, специально проводил опрос среди персонала который я обслуживал и нареканий не было, это называется «несерьёзное отношение к работе», ещё замечательно звучало то что мне сказали мол из-за меня ему приходилоь работать в выходные, то что вы с своим программистом не можете нормально сделать дописку, что она работает через одно место это ВАШИ проблемы, но нет всё равно работал в выходные и пытался как-то поправить всё это дело, надеюсь отдел маркетинга увидит это сообщение, ничего ТАМ нормально НЕ работает я постоянно [censored] [К.] прикрывал, ещё замечательный случай был, пригласили человека на работу, он слёг с ковидом на месяц, потом месяц востанавливался в итоге его тоже попросили написать по собственному.
Резюмируя всё сказанное, если откроется вакансия в it отделе формулы и главного там будут звать [А.] шлите это место куда подальше
Полезный отзыв?
(7)
Работа в ФОРМУЛА М2 в Барнауле (5 отзывов) →
Работа в ФОРМУЛА М2: 11 отзывов →
Работа в Барнауле (3875 отзывов) →
Днем 5 июля около магазина строительных материалов «Формула М2» прошла забастовка водителей грузовых «Газелей». Подрядчики, которые перевозили материалы магазина, заявили, что им не выплатили деньги.— Мы возили грузы, они не оплачивали, накопили долг больше 300 тысяч перед нами, — объяснил журналисту НГС один водителей — представитель перевозчика «VS Новосиб».Всего около офиса компании на Красина,...
Пишу спустя несколько месяцев. Потому что накипело и стало очень обидно! Пришла в эту компанию только потому что очень нужны были деньги и стабильность. Итак Ничего хорошего в компании не ждите. Сначала всё красиво описывают. Оклад+бонус+премия. По факту: Договор прописывают оклад 17.000. Бонусная часть 10.000 оплачивается на усмотрение руководства. Премия походу вообще не доходит до сотрудников, ...
Нарушались не однократно мои трудовые праваОплата труда производиться по «серой» схеме часть оплаты официально через бухгалтерию и часть выдается в конвертах.Режим работы не соответствует нормам ТК РФ. Практикуется система штрафов за разговоры по телефону, если стоят два сотрудника вместе и прочие.Директор всем говорит мы вас не держим пишите заявление и досвиданья.Положенный отпуск сократили до 7...
Работал в аксиоме с самого открытия, продавцом-консультантом. Плюс данной организации-трудоустройство по ткрф, зарплата и аванс –вовремя, вот и все плюсы. Рабочий день не 9, а 10 часов в день-самый ужасный график какой может быть, и это 5/2. Естественно это переработка по часам, которая не оплачивается. Зарплата 16000, остальное проценты от плана продаж, который магазин выполнить не может. Короче ...
Проработал там не один год и в разных местах и за это время чего только не увидел! Не знаю конечно как для кого, но то что я напишу меня лично удивляло и разочаровывало.1.постоянно переводят из одной конторы в другую (вся трудавая исписана!) И это не переименование, а каждые 4-6месяцев открывается-закрывается контора.2.из этого вытекающие проблемы с поставщиками3.был период 2015 год - запугивания ...
«Приехали забирать свои деньги»: водители «Газелей» устроили бунт у магазина стройматериалов в Новосибирске
