Фэсилити Сервисиз Рус: отзыв сотрудника
Тупое руководство, плохие условия труда (из-за тупого руководства, в частности — не умение и не желание организовать работу). Работал в фирме «Фэсилити сервисиз» (ещё такое название у них есть) на позиции техник (по электрике) некоторое время назад по обслуживанию фармацевтической компании «Новартис». Я хотел-бы упомянуть того, с кем мне не посчастливилось поработать-это Гудзь [С.] Очень лживый, ленивый и хитрый, думающий только о своей заднице, и на других людей и на работу ему наплевать и он ещё занимает должность инженера фирмы. Он занимается продвижением себя по карьерной лестнице, заставляет писать сотрудников доносы друг на друга (это называется у него служебная записка), работу организовать вообще не умеет, лижет [censored] вышестоящим над ним, в частности сотрудникам «Новартиса» (тоже ещё фирма с зомби сотрудниками, но это отдельный разговор). В общем обращаться туда — не советую.
- 👉 Работа в ФЭСИЛИТИ СЕРВИСИЗ РУС в Санкт-Петербурге (1 отзыв) →
- 🌆 Работа в Санкт-Петербурге (36254 отзыва) →
-
Настоятельно не рекомендую эту компанию. Несмотря на то что они предлагают конкурентую заработную плату, тут царит страшный бардак. Люди обращаются друг с другом как собаки. компания кишит некомпетенстностью и хамством, это касается и фронт и бэк-офиса. На начальном этапе вам озвучат условия, которые позже будут выпоняться с точностью наоборот. Политика такова, что все сюрпризы вылазят постепенно, чтобы вы не сразу сбежали. Вобщем берегите свои нервы и время, обходите эту организацию стороной. Далее →💬1 комментарий
-
✓ ПреимуществаИх нет Далее →✗ НедостаткиПроработала в этой компании год на должности супервайзера горничных. Это был самый худший опыт работы в моей жизни. Начну с того, что это не отели, а бордели под прикрытием. Тарифы почасовые, контингент гостей — наркоманы, маргиналы и люди с низкой социальной ответственностью. Сотрудники этих отелей работают в рабских условиях, без возможности ночного отдыха, перерывов на обед, под постоянным наблюдением камер с системой звукозаписи. Нет нормальных условий для приема пищи, комнаты отдыха — сотрудники вынуждены есть в туалетах. Постоянные ежемесячные штрафы, придуманные для того, чтобы как можно больше денег удержать из зарплат. Постоянные переработки, вынуждают выходить работать в свои выходные. Бешеная текучка сотрудников, постоянные смены руководителей. Изменение условий труда и графика работы. Изначально устроилась на график 2/2 на должность супервайзера. Прошла 4 собеседования с вышестоящими руководителями. Спустя 2 месяца моей работы меня вызывают в главный офис генеральный директор Н. Е.М. и заявляет, что мне надо уволиться, так как они пришли к выводу, что на данный момент им моя должность не нужна. На что я отказываюсь это делать и прошу меня уволить по сокращению, на что Н. Е. угрожает мне, что я буду работать на чистый оклад... Далее →
