ХИМЭКСПЕРТ: Самое отвратительное место
Возможность удаленки
График
Коллектив
Недостатки:Итак, это обычная контора, если вам будут обещать золотые горы, то бегите оттуда.
Постоянные задержки, иногда даже не могли выплатить официальный оклад.
Директор от вас требует: обзвон клиентов, выявление потребностей и отгрузки. Думаете, вы это выполните — он заплатит?
Нет! От продаж вы заработали 60к, поверьте, директор найдет причины их не выплачивать или разделит на части и будет платить, когда ему удобнее.
Оклад 20 000, который могут еще задержать на недельку, а остальное — по черному :)
Организации в офисе нет никакой, план продаж каждого менеджера меняется от настроения директора, он же и учредитель.
Слишком много требований и соответствий — ноль.
Сотрудников там 3 человека, остальные уволились, там нет ни логиста, ни снабженца, никого, один только директор, который за 1000 удавится может.
В этой конторе никому верить нельзя, никто не скажет вам правду, что там творится! Деньги вам будут платить, дай бог, два месяца нормально, а потом будете умолять директора выплатить свои заработанные!
А еще директор — любитель пообсуждать за спиной своих сотрудников и говорить, какие они плохие, старые и плохо работают, но зато какой он хороший!
Свои задачи как менеджера ты выполняешь, но продаж нет по вине директора. ТО У НУ НЕТ ДЕНЕГ ВЕЗТИ В отсрочку, поэтому нужна 100 предоплата. Ну, извините, какая нормальная компания будет работать с такой конторой, которая в убытке?
Про карьерный рост вообще молчу, там такого нет!
Если вас туда пригласили, шлите куда подальше.
Денег там нет, и руководство достойного нет и не будет.
При увольнении вам ваши деньги выплатят, если вы умолять будете, и про отпускные вообще молчу, мне так их и не выплатили каких-то 18 000, какой стыд, я же говорила, директор за каждую копейку удавится.
Комментарии (2)
Аноним
28.07.2024 06:26
Химэксперт это на коммунистический 77 Запомните фамилию [С.] К. А этому человеку верить нельзя , еще с 2016 году у него была контора профхим , он даже своих партнеров кидал на бабки , про сотрудников молчу
-
✓ ПреимуществаВыглядело все прилично, звонок с предложением о вакансии. Звонили и ранее, откликнулась сейчас на вакансию. Перезвонила девушка, выбрали время и дату созвона с куратором. Зубова Светлана в телемост меня встретила. Приятное общение Далее →✗ Недостаткисоискатель на вакансию психолога Выглядело все прилично, звонок с предложением о вакансии. Звонили и ранее, откликнулась сейчас на вакансию. Перезвонила девушка, выбрали время и дату созвона с куратором. Зубова С. в телемост меня встретила. Приятное общение. На этапе обсуждения стипендии я начинаю критически смотреть, осознаю, что здесь есть риски. Как будто Академия Екатерины Бибишевой будет оплачивать мне стипендию 3 месяца. А потом я выйду на доход от клиентов с платформы. У меня нет запроса на обучение! Уже прохожу обучение, поэтому меня это сильно остановило. А еще вопрос — какая итоговая цифра обучения, про нее разговор через 1.5 часа общения начинается после моего вопроса. Как вам такое? Отличный ход. Договор оферты не дают читать, оставайтесь на связи, читайте, «Прямо сейчас нужно дать ответ и оформиться». Очень сомнительная история. Так даже обучение не продают. У меня есть опыт продаж. Уж очень заманчиво звучит, понимаю. Светлана настойчиво продолжала общение со мной, забыв, что в начале встречи про себя рассказывала (легенду). И я внимательно слушала и запоминала. То, что я слышала спустя больше 1.5 часов, начало отличаться. Это было еще одним подтверждением,... Далее →
-
✓ ПреимуществаЧего-то важного нет Далее →✗ НедостаткиНу что ж, пора и мне поделиться опытом работы в данной компании… С чего можно начать. Всё начинается с вакансии на ХХ, где у вас стоит уровень ЗП 150к+ — это уже пыль в глаза, даже «старички» не всегда выходят на такой уровень дохода, не говоря уже о тех, кто работает по 6 месяцев, году, а то и 2−3. Ваша ЗП в период стажировки (3 месяца) будет в районе 35-40к, после её окончания она становится 30к, и все остальные надбавки завязаны на KPI, которые уже дошли до абсурда, т.к. вашу активность в системе уже отслеживают поминутно и ставят минусы, даже если у вас это выпадает на обед, ведь система построена на «костылях». Ещё в вакансиях они пишут, что работа будет ваша завязана на горячих входящих заявках без холодных звонков, но это чистой воды ложь — возможно, вы будете получать какие-то заявки, но в основе вам скажут набивать звонки в холодную или, как они выражаются, по «тёплой базе». И да, это один из KPI, от которого будет зависеть ваш оклад — оклад, карл! Что касается переработок и графика работы — тут да, вопросов нет. В 8 начал, в 17 встал и вышел,... Далее →
Гость
13.08.2024 12:10
Ранее тоже работал в этой конторе , с тем что написано выше , не могу не согласиться
Конечно задержек так часто не было , но директор любил урезать процент резко прям в день зарплаты)
Для тех кто хочет карьерный рост и развитие вам эта компания не подходит