Центр информационных технологий : отзыв сотрудника
Плюсы:
Офис не под открытым небом, далеко от Чернобыля и зоны военных действий, есть стол, стул, компов пару, шкафы, работают красивые девушки.
Минусы:
Компания банкрот, чувствуется сильная нехватка денежных средств, т.к. ежемесячно меняет своё местонахождение (убегая от злых клиентов и бывших работников, а то вдруг с битами прийдут за ЗП); снимают офис в дешёвых центрах, не умеют проводить собеседование (село оно и есть село) — а у меня есть опыт: я работал в десятке компаний и был на нескольких десятках собеседований, да и сам принял на работу более десятка человек собеседуя с ними. Дают на собеседовании пару задачек на логику, а потом пытаются издеваться над интервьюером, унижать его, опускать ниже плинтуса. Это делается специально, чтоб остались слабохарактерные, которые согласны всё делать и ж*у лизать если скажут и бесплатно работать, и побоялись потом пожаловаться куда надо, если недовыплатят ЗП.
Коллеги, это шарашкина контора. Не стоит с ней связываться. Я пообщался с коллегами программерами 1С (опыт более 5 лет), так они сказали, что это фуфловая компания, опыта там не наберёшся, работать не комфортно, бежать от туда надо!
Я лично видел, что на столах лежат контракты от 2009 года (т.е. нет свежих заказов, а значит нет денег у фирмы), нет даже бумаги чтоб распечатать 1 лист резюме. Вывод, если у фирмы нет денег на пару листов бумаги, так где они возьмут деньги на ЗП? Схема такая: фирма ищет [censored] из провинции или студентов простячков из столицы, не обучая их — сразу кидает к клиенту выполнять простую работу (установка 1С, заведение пользователей), что по сложнее — догоняй сам (т.е. самообучение), а потом кидают на ЗП!
Так что подумайте 100 раз перед тем как сюда идти!
-
32 816 770 ТОВАРИСТВО З обмеженою відповідальністю «центр інформаційних ТЕХНОЛОГІЙ» (ру.: «Центр Информационных Технологий») http://centerit.com.ua/ ТИХОНЧУК олександр михайлович (ру.: Тихончук Александр Михайлович и его жена Пономаренко Светлана Владимировна) у этой парочки есть еще одна фирма: 38 233 502 ТОВАРИСТВО З обмеженою відповідальністю «А-САННІ ТРЕВЕЛ» (ру.: «А-САННИ ТРЕВЕЛ» http://a-sunnytravel.com/ БУДЬТЕ предельно бдительны с этими людьми. Берут на испытательный срок, после которого не платят денег. Как раз сейчас ищут директора в свою турфирму, который должен будет им организовать работу турагентства, и за это они не планируют заплатить ему деньги. Найдут массу причин, почему вы эти деньги не заслужили. В Центр Информационных Технологий (ЦИТ) берут студентов-стажеров, на второй день кроме своей основной работы будете помогать с уборкой, будете выполнять всю черновую работу (вы делаете «холодные» прозвоны, а их менеджер (есть у них одна девочка — родственница, 4 года с ними) будет оформлять сделку и получит свой процент. Под роспись каждый лист бумаги, затраты на проезд в общественном транспорте и много всего интересного. Держитесь подальше от этих моральных уродов. А если уже попались на их удочку, пишите здесь, придумаем что-нибудь. Кстати о них есть и пост в ЖЖ: http://centerit.livejournal.com/ Далее →
-
✓ ПреимуществаПриятные сотрудницы на стажировании, все рассказали, показали, поддерживали как могли, стажирование прошло комфортно. Именно по обучению и отношению вопросов нет. Далее →✗ НедостаткиНеоплачиваемое стажирование. Если вас возьмут на работу, то будете пахать за 10 человек. На самом деле очень тяжёлая работа за минимальную зарплату, нужно делать абсолютно всё: принимать товар, разгружать его, отправлять на ремонт технику, оформлять её, чтобы забрать со склада, таскать коробки с заказами. Обеда как такового нет, ты ешь тогда, когда нет клиентуры, и бегаешь как чёрт целый день. Я прошла собеседование и пару дней стажирования. Поначалу всё было прекрасно, меня обучали, но если бы я не знала ничего по товару, который они продают, я бы вылетела оттуда сразу же. Мне рассказывали, что брали людей даже без знания товара, но без знания товара ты там ничего не поймёшь за пару дней. Мне утверждали, что этого человека взяли и трудоустроили, отбегав пару дней. Вам в конце дня могут написать, что, увы, но они нашли кандидата с большим опытом и с вами прощаются. В итоге вы проходите стажировку абсолютно бесплатно. Зачем в вакансии вписывать, что берут людей без опыта, не давая им малейшего шанса на трудоустройство — непонятно. Если захотите устроиться, будьте готовы к тому, что вам нужно будет сдать аттестацию и знать по товару абсолютно всё: состав, для чего... Далее →

