Центр объявлений и билетов (Информаркет) : Ужасное отношение и манипуляции с пенсионерами

03.01.2022 КрасноярскАдрес: Афонтовский, 7
🚀 Должность

💰кассир

💸 Средняя зарплата

10 000

Преимущества:

Нет

Недостатки:

Как говорится, шарашкина контора.

Вас взяли на работу в это учреждение? Не верьте, не надейтесь, что это стабильно — в любой момент, не предупреждая, к вам в один замечательный день приедет сотрудница на пункт и предъявит, что точка нерентабельна и пошлёт вас куда подальше. Она обязательно будет давить, чтобы вы написали заявление по собственному, а иначе вас уволят по статье, и в любом случае дадут вам ужасную характеристику в другие места работы (только потому, что вы стали не соглашаться с их доводами об увольнении), и сотрудница разведет скандал на весь торговый центр, в котором вы работаете. А к такому состоянию точки руководство приводит само. Читайте ниже.

А теперь по сути работы и про впечатления от руководства.

Девочки, детишки, которые в детстве не доиграли в игрушки, и поэтому сейчас набирают недалёких пенсионеров (тех, кто даже не знает, на какую клавишу на клавиатуре нажать, чтобы открыть программу), якобы обучают их  (естественно, спустя рукава, а потом задавая вопросы типа: «вы до сих пор не знаете?! «) или проводят какие-то неадекватные тестирования, на которых то и дело пытаются вас завалить.

Они набирают именно пенсионеров, дабы давить на них, пытаться ими манипулировать, давя на их посредственное понимание ПК.

Постоянный психологический террор: «Эта точка лучшая, а та точка худшая, фу», а при всём этом руководство само направляет хороших клиентов куда захочет: для этого они дают свой телефон, и когда люди спрашивают, говорят им выгодную точку, какую хотят продвинуть, или сами принимают объявления онлайн, умалчивая о точках для руководства невыгодных и нужных к закрытию.

О том, что начальство умалчивало о точке, где работал насильно уволенный сотрудник, потом говорили сами клиенты.

В вакансии обещают сменный график, на деле же — если ваша напарница заболела или в отпуске, пашите сколько вздумается вашему руководству… Если вы работаете в паре, максимальная зп — 8-10к.

Если одна — то доходит до 15, но недолго, потом они посчитают, что вы недостойны такой большой зарплаты…

На невыгодную точку присылают клиентов-должников, либо скандалистов, которые в общем-то, ничего толкового не подают, и вы вроде бы не должны делать им ничего в долг, типа запрещено, однако, если вы не сделали им в долг объявление, не облизали им все места, вы же и остаётесь виноваты — так как вы же становитесь плохим сотрудником, разгоняющим клиентов.

Ужасное, просто ужасное отношение к людям, добрые пожелания на словах, а в головах сплошной негатив и отвращение к пенсионерам. Отношение как к низшему сорту…

📄 Оформление

Полностью официальное

⌛ Занятость

В офисе/предприятии

💬 Добавить комментарий ↓

Поделиться:

👁️ 28800

 

Добавить комментарий

Укажите имя. Для создания постоянного аккаунта используйте регистрацию или войдите на сайт, если у вас есть аккаунт.

📷 Добавить файл?
Фотографии, документы, для подтверждения. Необязательное поле
CAPTCHA
Этот вопрос задается для того, чтобы выяснить, являетесь ли Вы человеком или представляете из себя автоматическую спам-рассылку.

  • 04.01.2022 Красноярск💵 ЗП: 15000👍6
    ✓ Преимущества
    ✗ Недостатки
    Как говорится, шарашкина контора. Вас взяли на работу в это учреждение? Не верьте, не надейтесь, что это стабильно — в любой момент, не предупреждая, к вам в один замечательный день приедет сотрудница на пункт и предъявит, что точка нерентабельна и пошлет вас куда подальше. Она обязательно будет давить, чтобы вы написали заявление по собственному, а иначе вас уволят по статье, и в любом случае дадут вам ужасную характеристику в другие места работы (только потому, что вы стали не соглашаться с их доводами об увольнении), и сотрудница разведет скандал на весь торговый центр, в котором вы работаете. Естественно, характеристику вам будут давать ложную только потому, что вы стали не соглашаться… Вас не предупредят за 2 месяца о сокращении, как полагается, а сделают все неожиданно и под какой-либо праздник. А к такому состоянию точки руководство приводит само. Читайте ниже. А теперь по сути работы и про впечатления от руководства. Девочки, детишки, которые в детстве не доиграли в игрушки, и поэтому сейчас набирают недалёких пенсионеров (тех, кто даже не знает, на какую клавишу на клавиатуре нажать, чтобы открыть программу), якобы обучают их (естественно, спустя рукава, а потом задавая вопросы типа: «вы до сих пор этого не знаете?!») или проводят какие-то неадекватные тестирования, на которых то и дело пытаются... Далее →
  • 22.09.2025 Красноярскпомощник руководителя👍4
    Общая оценка:
    3
    Атмосфера:
    4
    Руководство:
    1
    ✓ Преимущества
    По большей степени хороший коллектив, компания сама по себе хорошая, есть свои нюансы, но это такие мелочи Далее →
    ✗ Недостатки
    Начнем с того, что все положительные отзывы, которые вы можете наблюдать на сея сайте- это отзывы сотрудников в обмен на бесплатное КТ)) Исполнительный директор данного филиала в Красноярске, как бы мягче сказать, обычный мужичок, который сам толком ничего не умеет, только возвышает себя перед молодыми девчонками. Отзыв про загульного мужичка чистой воды правда! Откуда у человека такое раздутое самомнение о себе, никто так понять и не может. Работая в офисе напрямую на него, я никогда не ощущала столько негатива в воздухе и к человеку. Начнем с того, что этот человек ничему не обучает, так как сам мало чего умеет, ты выполняешь за него работу, при этом выслушивая какая ты тупая) Да, он позволяет себе обзывать сотрудников, высмеивать, обсуждать секс, подкататывать к каждой вошедшей девушке в офис, без стеснения зовет в баню) Обсуждает тебя пока ты сидишь рядом. Он позволяет себе спать до обеда, потом приезжать и делать вид для руководства из Москвы, что работает с самого утра. Вместо того, чтобы заниматься своей работой, ты выполняешь работу и за него, даже ту, на которую он кричит, что никому ОН НЕ доверит ЭТО, выполняешь ты. Такое ощущение, что этот мужчина до сих пор остался в периоде... Далее →