Центр семейной стоматологии: отзыв сотрудника
Во-первых здравствуйте, пригласили на собеседование в Центр семейной стоматологии, сказали что свяжутся и пригласят на обучение. Обучение было довольно странным, складывается ощущение, что составляли план обучения сектанты. Через 11 дней обучения и неопределённости коммерческий директор Лиходед А.В. (я считаю не компетентный в вопросе трудоустройства) дал знать что выходить больше не нужно.при этом обучение не оплатили и даже не попросили прощения за потерянное время. Решайте сами, но я считаю, что руководство не считающие нас за людей мало кому понравится.
- 👉 Работа в ЦЕНТР СЕМЕЙНОЙ СТОМАТОЛОГИИ в Уфе (1 отзыв) →
- ❓ Стоит ли работать в ЦЕНТР СЕМЕЙНОЙ СТОМАТОЛОГИИ администратором? →
- 👨💼 Отзывы о работе администратором в Уфе (15 отзывов) →
- 🏙️ Работа в Уфе (3351 отзыв) →
-
Центр Семейной Стоматологии (Смоленск, ул. Кирова, д. 29), постоянно им требуются Ассистент стоматолога и Администратор. Девочки, не тратьте свое время и внимание, никто не требуется им! Скорее всего, анкетами соискателя, они пополняют свою клиентскую базу, для дальнейшего обзвона и приглашения вас уже в качестве клиента, воспользоваться услугами своей стоматологии))) Далее →
-
Проходил собеседование в сентябре 2026 на позицию Junior Embedded Developer (c/c++). Хочу поделиться опытом, чтобы другие не тратили время.Что обещают на входе:«Конкурентная зарплата от 170 000 ₽», ДМС, официальное трудоустройство, жильё для иногородних, трансфер. Звучит как приличное предложение, особенно для Junior.Что выясняется при общении с рекрутером:1. Система оплаты 25/50/25.Это главный шедевр. Расшифровка:— 25% — оклад. Это то, что вам гарантированно заплатят.— 50% — «должностные инструкции». Простыми словами — штрафы. За опоздание, за «невыполнение поручений в срок», за то, что руководитель не в духе. Критерии размытые, оценка субъективная. Могут снять половину.— 25% — KPI. Выполнил — молодец, не выполнил — минус четверть.Итого: обещают 170 000 ₽, а на руки гарантированно выходит ~42 500 ₽. Всё остальное — лотерея.2. Срочный трудовой договор на 3 месяца.Продление — «на усмотрение руководителя». То есть через три месяца вас могут выкинуть без объяснений, и это абсолютно законно. Никаких обязательств перед вами.3. Ненормированный рабочий день.Переработки — «возможны». Компенсация — 3 дня отпуска в год по ТК. То есть пахать сверхурочно вы будете бесплатно.... Далее →
