ЦМРТ Петроградский: Отсутствие уважения к сотрудникам

Одни недостатки

Ходила я на собеседование, впечатление ужасное. Не стесняясь, что я посторонний человек, мне сразу сказали, что я «должна продавать (я бы сказала — втюхивать) каждому, и если не буду выполнять условия, уволят спокойно». Отвратительная старший менеджер [Л.]. Создалось такое впечатление, что грамоте ее точно не учили. Нет уважения к сотрудникам компании, и это очень бросается в глаза. Мне, человеку с высшим образованием, [censored] видна издалека.

По вакансии — много центров по городу, и в какой определят «нового сотрудника», не известно никому (при этом уволят действующего сотрудника), потом добирайся с одного конца города в другой. Нет соц. пакета, от слова вообще НЕТ. Зарплата в конверте. Обратила внимание, что постоянная текучка кадров (не спроста). Стажировки как таковой нет, обучение без ограничения времени (правда, это и обучением сложно назвать, перемывка костей сотрудников).

Рада, что не осталась, жаль, что потратила своё время и деньги на дорогу.