Чайный Мастер: отзыв сотрудника
Гендиректор [З.] [Д.] Юрьевич. Компания в основном работает с ресторанами [Н.] Групп. Компания состоит из заготовщика, бухгалтера и гендира он же курьер продуктов на своём чёрном стареньком бумере. Беда этой компании в постоянной текучке кадров, из-за того, что гендир не платит зп в полной мере. А некоторым не платит вовсе. Никакого оформления, просто устное согласие работать, за устное согласие платить. люди работают месяца по 2 по 3, а потом увольняются, когда гендир им уже должен по 60 — 90 тыс. Ну и начинается динамо, начинается слив. сторого НЕ рекомендую никому С НИМ связываться, если вы цените своё время, деньги и нервы!
- 👉 Работа в ЧАЙНЫЙ МАСТЕР в Москве (2 отзыва) →
- ❓ Стоит ли работать в ЧАЙНЫЙ МАСТЕР курьером? →
- 🚚 Отзывы о работе курьером в Москве (1445 отзывов) →
- 🫒 Работа в Москве (74858 отзывов) →
-
Месяцами не выплачивают зарплату, гендиректор [З.] [Д.] [Ю.] великий обманщик, всегда отвечает банально-нет денег, это бизнес сложное дело, вот такого рода ответы нам приходиться слышать каждый раз, когда мы требуем свои же деньги, нас уже более десяти сотрудников, которые ещё за август свои деньги не могут получить, а директору безразлично, прямо и говорит, что если надо, то своих родственников из органов подключит, наши деньги ему не нужны, выплатит… Но когда??? Далее →
-
✓ ПреимуществаНет и быть не может. Далее →✗ НедостаткиГадюшник. Нормальному человеку делать тут нечего, кроме недоумения от происходящего, задолбаться от включения/выключения трекера, самодурства собственника — ничего вы не получите. Вероятно и денег. Читайте внимательно отзывы на площадках. Тот случай, когда негативные отзывы о конторе — объективны, и их много. Не важно сколько вы натрекаете времени. Договор СМЗ не к чему шарагу не обязывает, и собственник понимает, что никто в здравом уме за 40- 60 тыс судится с ним 2−3 года не будет. Читайте внимательно договоры. Внутри нормальная практика считается придумать причины что бы при уходе или увольнении человека выплатить не всё или же вообще оставить без денег. Особенно смешно при трудоустройстве NDA на 9 страниц. Признак паранойи собственника, который во всем видит обман, так как сам живет по принципу — не нае.. не проживешь. Отзывы положительные пишут HRши что бы держать выше 4 звезд рейтинг на площадках, создавая иллюзию хорошей и современной компании. Если бы не писали — был бы он на уровне единицы, причем справедливо. Потому что объективно- негативного в компании много, текучка большая, колхозные процессы и инструменты, и далеко не все кто ушел пишут отзывы, что к слову очень жаль, случаев абсурда и кидалова — тьма. Не верите? Посмотрите положительные отзывы и подумайте —... Далее →
