ЧАО ЭНЕРГОУЧЕТ: Проблемы с задержкой зарплаты
Не увидела ничего хорошего
Недостатки:Устроился на работу мой муж инженером-технологом, лучше бы, конечно, не на Энергоучет. Во-первых, за 2 недели, которые его ждали (видимо, в этом +), пока он отработал на предыдущей работе, ему не подготовили рабочее место, дали только стул возле мусорки в кабинете, это человека они в офис приняли на работу, но да ладно, это не самое важное… Стол с компьютером предоставили только спустя 2 месяца работы.
Во-вторых, задержки зарплаты… Это не передать словами, выдают по 2 000 грн и никогда не узнаешь, когда же дадут… Задерживают на месяц, в июле он получил за май.
В-третьих, обещали ему официальное трудоустройство через месяц (испытательный срок), но спустя только 3 месяца, когда он уже прочувствовал все [censored] фирмы (отношение к сотрудникам скотское, ещё не упоминала), ему предложили оформить. Желания, естественно, уже не было… Он написал заявление об уходе, отработал 2 недели, хотя неофициально ведь работал. Отдали расчет за июль, но за последние полмесяца августа не отдали деньги… Сказали, что через пару дней к ним выйдет новый сотрудник, и муж, чтобы получить заработанные деньги, должен будет его обучить на новом месте… Короче говоря, обучать он никого не нанимался, трудовую таки забрал, деньги пускай им на «все хорошее» остаются..
- 👉 Работа в ЧЭНЕРГОУЧЕТ в Харків (2 отзыва) →
- ❓ Стоит ли работать в ЧЭНЕРГОУЧЕТ инженером-технологом? →
- 💼 ПОДРАБОТКИ, ОТЗЫВЫ СОТРУДНИКОВ в Харків (119 отзывов) →
- 👉Стажировка: отзывы о работе в Харків (117 отзывов) →
- 🛠️ Отзывы о работе инженером-технологом в Харків (2 отзыва) →
- 🚇 Работа в Харків (1444 отзыва) →
-
Сколько можно обучать ид-отов. Они не знают не последовательного соединения, не параллельного. Они в школе учились? Энергоучет не делайте школу для даунов из предприятия. С плохих пчел- плохой мед. Ни одной копейки этим «умникам»? Пусть научатся читать чертежи, а потом и зарплату получат. Мама мия! За, что им платит руководство? Далее →
-
Хочу застерегти тих, хто розглядає цю вакансію. Перед працевлаштуванням вам обіцяють одну заробітну плату, але фактично виплачують значно менше. Умови роботи та оплата не відповідають тому, що озвучують на співбесіді. За короткий час роботи я помітила, що працівники постійно звільняються, багато хто не затримується навіть на місяць. Причина одна й та сама — невиконання обіцянок щодо зарплати та ставлення до персоналу. Рекомендую добре зважити своє рішення перед працевлаштуванням . Далее →


