Частное предприятие "Лютич МПА": отзыв сотрудника

13.07.2013 Гродно

Частное предприятие «Лютич МПА» зарегестрированное в Гродно, ул. Гарбарская,4 в лице директора Молявко Павла Александровича (контактные телефоны: 375−29-788−97-72, 375−29-237−28-54) и его отца Молявко Александра Зиновьевича (контактный телефон: 375−29-841−26-77), выполняющего роль заместителя, размещают рекламные объявления в интернете о вакансии промышленного альпиниста, приглашают работать на строящийся завод в Кричеве, уклоняются по разным причинам от составления договора на проведение работ и в последствии не платят за проделанную работу.

Почитать высказывания директора можно http://forum.onliner.by/viewtopic.php?t=3 873 139&start=200

💬 Комментарии (1) ↓

Поделиться:

👁️ 95250
📧
Подпишитесь на отзыв!
Получайте уведомления о новых комментариях к этому отзыву
Подписаться

Комментарии (1)

Кидает людей причем без разбора и не платит зарплату,мало того что не платит так еще и по статье может уволить если будете спорить. Бешеная текучка кадров, так что не попадитесь!) Так же у него есть еще одна фирма ЧП "Такэда" все это одна шарага. Не видитесь, он всем обещает большую зарплату но по итогу не платит! Не верите? Проверьте)

Добавить комментарий

Укажите имя. Для создания постоянного аккаунта используйте регистрацию или войдите на сайт, если у вас есть аккаунт.

📷 Добавить файл?
Фотографии, документы, для подтверждения. Необязательное поле
CAPTCHA
Этот вопрос задается для того, чтобы выяснить, являетесь ли Вы человеком или представляете из себя автоматическую спам-рассылку.
🔍 Похожие отзывы:
  • 17.08.2026 ГродноАнонимный сотрудник
    Общая оценка:
    1
    Атмосфера:
    1
    Руководство:
    1
    ✓ Преимущества
    Хорошая зп в сезон и праздники;Удобное расположение;Красивое место. Далее →
    ✗ Недостатки
    Дисклеймер: Всё происходящее в данном тексте является художественной сатирой и основано на субъективном восприятии автора. Персонажи, диалоги и ситуации представлены через призму личного опыта и оценки автора. Любые совпадения с реальными людьми, компаниями и событиями являются случайными. Автор не ставит целью установить какие-либо факты в отношении конкретных лиц или организаций. Создают красивую картинку в инсте, а внутри — по моим личным ощущениям — какой-то отдельный жанр корпоративной драмы: лицемерие, сплетни и эмоциональные качели. Дир, как мне казалось, особенно хорошо ладила с определёнными сотрудниками. И если ты вдруг не входишь в этот условный клуб «любимчиков», атмосфера может ощущаться уже совсем иначе. Особенно запомнилась мне М. — человек, которому, судя по моему опыту, прекрасно удавалось выглядеть максимально мило и дружелюбно при любых обстоятельствах. Отдельный мой любимый жанр — история с рабочим контентом. Сняли условные 10 видео, обсудили, что нравится, что будем выкладывать, договорились… а в итоге появляется совершенно другой вариант. А потом выясняется, что понравившееся видео почему-то уже нельзя найти. Совпадение? Конечно. Просто очень кинематографичное совпадение. После некоторых конфликтных ситуаций у меня складывалось ощущение, что отношение ко мне менялось довольно заметно. Возможно,... Далее →
  • 08.09.2026 Гродноводитель
    Общая оценка:
    1
    Атмосфера:
    1
    Руководство:
    1
    Кантора просто шарага, директор жлоб. Постоянно кормит обещанием, но по факту одни отговорки. Оформляют на работу на стоянке офиса, скрывают, в случае увольнения ты им обязан держать до последнего, не увольняют. Документы все левак, бухгалтерия чёрная, вас научат бокс снимать, чтобы за дороги не платить, транспортников обходить и т.д. Не советую, обходите мимо эту кантору. Машины корчи, которые ломаются, глохнут. Ремонтируешь сам, чтобы доехать. Как говоришь, что нужен ремонт, то ответ тебе: «Едь всё будет добра», это самая гнилая шарага, что можно встретить. Далее →