ЧДОУ Жемчужина: отзыв сотрудника
На просторах интернета нашла активные обьявления о поисках воспитателей в Частный Детский Сад Жемчужина в Ростове-на-Дону, предлагали большую зарплату и гибкий график. Имея высшее пед.образование и опыт работы, решила напроситься на собеседование. Напросилась, заведующая армянка Арминэ [Г.] приветливая и простая на первый взгляд. Поговорили, заведующая сказала, что возьмет меня на испытательный срок. Неоплачиваемый. Ну ладно, думаю, не убудет от меня за эти 2 недели. Но дет.сад только открывается и там ведутся строительные работы, поэтому мне рекомендовали выйти на этот испытательный срок на уборку нового детсада. Ну ладно, думаю я снова, от меня не убудет, душу грела предстоящая зарплата и гибкий график. Уборка былай убойной: ни пылинки ни соринки не должно было быть, друг за другом я и другие воспитатеби по 100 раз убирались. Все в приказном тоне, ни слова «спасибо», ни просьбаю, а именно отдача приказов. Ну ладно, думала я, вспоминая о зарплате. Уборка закончена и вечером я звоню заведующей спросить, ну когда же на работу… ответ меня шокировал: мне сказали не выходить больше вообще, так как я плозо вымыла пол! Я! Воспитатель, который несколько дней пахал там уборщицей. [censored] А на вид приличная и честная женщина.
- 💼 ПОДРАБОТКИ, ОТЗЫВЫ СОТРУДНИКОВ в Ростове-на-дону (402 отзыва) →
- 👉Стажировка: отзывы о работе в Ростове-на-дону (362 отзыва) →
- 🏙️ Работа в Ростове-на-дону (5303 отзыва) →
-
Работая в Ростове на самой хорошей лавке по показателям на Ульяновской 16, вы надеетесь на хорошую оплату труда и отношение с коллективом. Хахаха, все, что вам в уши налили при собеседовании, — враньё. Проработав почти год в этой халупе, знаю, о чём можно сказать. Постоянные поставки, их задержка, миллион ассортимента, и вы лично должны это всё выгружать на склад, надрывая спину. Коллектив отвратный, если не лизать пятки СВ и директору, вы ничего здесь не получите, даже обеда. Отвратительное отношение к сотрудникам, вечные оры по поводу сборки, никакого обучения толком. Кладовщики и сборщики — это единственные работники в данном заведении)). От заместителя и выше будут всю смену просиживать штаны и орать из-за высокого ожидания сборки. Если вы решите уйти в отпуск отдохнуть от этого балагана, вечно давящего на мозги, долго не радуйтесь — как только отпуск закончится, на вас выпустят стаю бешеных собак с ором «ты отдохнул, а мы нет» да с таким воплем тебя обольют грязью и расскажут, кто ты и где находишься. Ах да, не волнуйся, каким бы ты ни был в скорости сборки — после отпуска тебя лишат премии. А вот не надо было брать, сам виноват. Чтобы сделать тебе ещё хуже — ты будешь работать 7/0 без обеда, ну, ты же сам хотел, че ты.... Далее →
-
✓ ПреимуществаХорошая коммуникация. Далее →✗ НедостаткиРаботала в компании Ecline, вакансии которой нашла на сайте hh.ru. Компания набирает удалённых работников, моя должность была «менеджер-переводчик». Полное название компании — Ecline Solutions Private Limited, зарегистрирована в Индии. Перед собеседованием HR-менеджер Е. прислала документы о регистрации компании и файл для работы с инструкциями и скриптом для общения с иностранными клиентами. После успешного собеседования с топ-менеджером Н. меня приняли на работу. В первый день выяснилось, что представляться я буду как сотрудник Black Stone Solutions, которая имеет физический офис в Бразилии, а главный офис зарегистрирован в США (штат Вайоминг). Н. предоставила все необходимые документы, поэтому сразу никаких подозрений не возникло. Стажировка проходила с 8.09.2025 по 12.09.2025. Я работала 5 дней в неделю по 8 часов с 6:00 до 14:00 (мск). График и работа полностью подходили — я работаю по специальности, являюсь дипломированным переводчиком. Во время стажировки я заметила, что в моей команде топ-менеджера Н. было всего 5 человек, так что о какой «высокой конкуренции» может идти речь — непонятно. Также я заметила, что мне часто давали карточки с заданиями, которые были даны... Далее →

