Чешский дворик: Обман с зарплатой и условиями труда
Обманывают продавцов с зарплатой! Если увольняешься не доработав месяц, получишь расчет копейки, якобы окладную часть без премий, без всего! Но высчитывают за ревизию, которая проходит в конце месяца, за тайники, которых и в помине не было! Высчитывают за все! Никогда не идите туда работать, угробите здоровье, кеги не с кем таскать, всё сама. Ладно, когда помощник есть, а когда ты одна, а такое часто бывает, потому что не могут найти тебе подработчика с другого магазина! В камеры за тобой наблюдают кому не лень из офиса, типа «чё она сидит, чё она курить опять пошла» и т.д. Не советую никому, берегите себя!
- 👉 Работа в ЧЕШСКИЙ ДВОРИК в Тюмени (2 отзыва) →
- ❓ Стоит ли работать в ЧЕШСКИЙ ДВОРИК продавцом? →
- 🧑💼 Отзывы о работе продавцом в Тюмени (5 отзывов) →
- 🏙️ Работа в Тюмени (2728 отзывов) →
-
Всё правильно, плюс к этому: 1)магазин открывается в 9.46 — штраф 300 р первый раз, на третий раз- штраф 500 р, 2)если открытие произошло в 10.01- штраф 1000 р., 3) магазин встаёт на охрану позже 23.30 — штраф 1000 р, 4)нет печати и подписи на накладной (а этих накладных в день может быть штуки 4-минимум) — штраф 50 р, и т.д и т.п. У новеньких девочек штрафов накапливается тысяч по 6−7, при том, что они получают 1000 за смену, т.е. новый человек отработал 15 смен с 10.00 до 23.00, причём в напряжённом ритме, т.к проходимость большая, и получил 8 тыс. Далее →
-
✓ ПреимуществаЯ не увидел. Далее →✗ НедостаткиПро крысятничество, подначивания, крики, склоки и интриги подмечено верно. Зарплата не соответствует отраслевой, она намного ниже положенной за объем работ. Руководят Тпес сервисом люди, не имеющие профильного образования и не понимающие, игнорирующие потребности рынка, потребности своих работников из-за отсутствия знаний. Про ужасное отношение предыдущие комментаторы все уже рассказали. Мало того, что платят мало и во всем урезают, так ещё и могут наорать, российских работников используют как расходный материал, все результаты преподносят как свои, а все свои косяки переваливают на работников. Учредитель не профильный, но он обязательно лезет сам всеми управлять и любит хамить и обвинять, не разобравшись. Шушукание за спинами, слежка и доносы — вот норма отношений в их коллективе. С китайскими «коллегами» даже нельзя соглашаться сесть за один стол пить чай категорически, потому что они не дружественно пьют с тобой чай, а следят и запоминают твою реакцию на их слова о том или ином, и потом доносят наверх. Это я ещё недорого там поработал. Выводы делайте сами. Цените себя, свое время, свои кейсы и наработки. Придя в такую компанию, вы приходите туда, где без вас словно ничего и не было сделано, полный бардак и неразбериха. По зарплате вы можете убедиться,... Далее →💬1 комментарий
