Читай-город: Недостаточно информации в описании вакансии
Есть удаленная работа, крупная известная компания, быстро реагируют на отклики кандидатов.
Недостатки:Откликнулась на вакансию «Специалист онлайн-чата» (удалённо). В описании вакансии было указано, что ищут кандидатов с опытом работы в консультировании клиентов. В итоге в ходе телефонного разговора выясняется, что нужен сотрудник с опытом работы конкретно с конфликтными и негативными обращениями. Вопрос: почему сразу нельзя указать такую информацию в описании вакансии? Чтобы соискатели, не имеющие такого опыта, не тратили зря своё время.
.
👉 Работа в ЧИТАЙ ГОРОД в Москве (55 отзывов) →
- ❓ Стоит ли работать в ЧИТАЙ ГОРОД соискателем? →
- 🧑💼 Отзывы о работе соискателем в Москве (136 отзывов) →
- 🫒 Работа в Москве (73139 отзывов) →
Комментарии (1)
-
✓ ПреимуществаТолько из-за книг и хороших покупателей. Далее →✗ НедостаткиУстраивалась сюда летом. На собеседовании обещали з/п стабильно 30−32, по итогу спасибо если окажется 19−20.Коллектив просто неадекватный, директор и заместитель директора могли по полдня закрываться и сидеть в подсобке, читать там книжки. Помимо этого, директор просто не обладает качествами профессионала и уж точно никак не тянет на это место. Каждое утро она начинала с того что устраивала « разбор полётов «,могла высосать проблему из пальца. Зам.директора же оказалась очень двуличным человеком, в лицо говорила одно, а за спиной жаловалась на персонал и просила -либо уволить, либо в дальнейшем лишать премии. Я уж молчу про этап стажировки, где должным образом никто ничего не показал и как следует не объяснил. За любой «чих» здесь будь готов пиши объяснительные, обещанную тебе зарплату дели надвое. Старалась искренне как-то продержаться в этом месте, но по итогу нервы дороже, в токсичной атмосфере работать было невозможно. Теперь понимаю почему там никто надолго не задерживается. Если у тебя есть своё мнение и ты не даёшь себя в обиду-можешь сразу сам уходить или тебя оттуда выживут любыми махинациями. А если ты поддакиваешь и смотришь в рот начальству-тогда ты любимчик и никто особо тебя трогать и напрягать не будет. Когда увольнялись с напарницей... Далее →
-
✓ ПреимуществаНоль Далее →✗ НедостаткиРаботаешь неделю. Стажируешься на директора. Тебе дают минимум информации, директор тебя использует как кассира. Потом даёт тебе негативную характеристику и тебя выкидывают. А может, вашему директору неплохо было бы сходить к психиатру. Попробуйте. На будущее сначала испытательный срок, а не директор, которому требуются подработки, по этой причине она всех и отклоняет. Далее →
Екатерина
11.07.2023 04:07
Полностью поддерживаю отзыв. За увеличение объема работ при открытых вакансиях компания нисколько не доплачивает. Будете работать за весь отсутствующий персонал, но получать ЗП только по своей ставке за фактически отработанное время. А показатели - это отдельная песня. Даже при выполнении планов продаж, если не вышел хоть один показатель, то для менеджеров работники магазина некомпетентны. С вас будут требовать повышение показателя конверсии даже при неисправном (!) счётчике подсчёта посетителей, при этом, менять его никто не собирается (это же затраты)!