ЧОО ЗВЕНО: Невыплата зарплаты после вахты
Преимущества:
Некто [А.] очень ласково поет при приеме на работу. Звонит с телефонов +7 (4822) 415−569, +7 (952) 091−01-06. Прям заслушаешься.
Недостатки:Деньги после вахты не платят. Ссылаются на загруженность бухгалтерии. Мол, езжай домой, там подожди, на карту пришлем, потом. А потом начинаются пересчёты — налоги, ещё что-то, не разбираюсь в этом. А сразу обещают 3500 в день с 10 часовым отдыхом. Главное, подписания нормального трудового договора от них не дождёшься. Если что, советуют поискать работу в другом чопе. Любят, чтобы вы молчали и выполняли их условия. Таких работников обирать легче. В общем, в итоге заплатят по 2000 за день, и ты же будешь во всем виноват.
- 👉 Работа в ЗВЕНО в Москве (1 отзыв) →
- ❓ Стоит ли работать в ЗВЕНО охранником? →
- 🏕️ ВСЕ ОТЗЫВЫ О РАБОТЕ ВАХТОЙ в Москве (1161 отзыв) →
- 👨🏭 Работа для мужчин: отзывы о работе в Москве (1997 отзывов) →
- 🛡️ Отзывы сотрудников ЧОП в Москве (383 отзыва) →
- 🫒 Работа в Москве (74973 отзыва) →
Комментарии (1)
-
Хочу оставить отзыв о мошенниках, компания StafflyБот в ТГ канале @stafflycall_bot и ТГ ник якобы менеджера @katerinaplhr Предлагают вакансию HR, хорошая ЗП, ничего сложного делать не нужно, но нужно оформить ИП и счет в Альфа Банк. По итогу, после оформления данных, они сливаются, заходишь на повторный зум, сообщения блокируют, поэтому даже предупредить других невозможно! Не делитесь, потом замучаетесь это ИП закрывать, все нервы измотали, возможно, кому-то поможет данный отзыв! Далее →
-
✓ ПреимуществаНет и быть не может. Далее →✗ НедостаткиГадюшник. Нормальному человеку делать тут нечего, кроме недоумения от происходящего, задолбаться от включения/выключения трекера, самодурства собственника — ничего вы не получите. Вероятно и денег. Читайте внимательно отзывы на площадках. Тот случай, когда негативные отзывы о конторе — объективны, и их много. Не важно сколько вы натрекаете времени. Договор СМЗ не к чему шарагу не обязывает, и собственник понимает, что никто в здравом уме за 40- 60 тыс судится с ним 2−3 года не будет. Читайте внимательно договоры. Внутри нормальная практика считается придумать причины что бы при уходе или увольнении человека выплатить не всё или же вообще оставить без денег. Особенно смешно при трудоустройстве NDA на 9 страниц. Признак паранойи собственника, который во всем видит обман, так как сам живет по принципу — не нае.. не проживешь. Отзывы положительные пишут HRши что бы держать выше 4 звезд рейтинг на площадках, создавая иллюзию хорошей и современной компании. Если бы не писали — был бы он на уровне единицы, причем справедливо. Потому что объективно- негативного в компании много, текучка большая, колхозные процессы и инструменты, и далеко не все кто ушел пишут отзывы, что к слову очень жаль, случаев абсурда и кидалова — тьма. Не верите? Посмотрите положительные отзывы и подумайте —... Далее →
Максим
11.11.2025 08:35
Отвратительный ЧОП, график не соответствует действительности, 16 часов на ногах, зарплату платят как решит генеральный, не соответствует тому, что обещают. И по датам ты получаешь зарплату только когда уже приезжаешь домой, и еще процент за переводы берут. А если решишь уйти оттуда, то вообще можешь не рассчитывать на свои заработанные денежные средства.