ЧОП НАБ Скала (Волгоград): Проблемы с руководством и формой
Хотелось бы отметить то, что скала сама по себе неплохая организация, но руководство, конечно, это кошмар. К начальнику охраны подойдёшь с вопросом: «выдайте мне справку о зарплате для личных дел», сразу начинается: «пиши заявление, для чего тебе справка». Потом начальник везёт её 2 недели, хотя офис где-то в советском районе, но мне как работнику не говорит адрес канторы, говорит: «тебя там не примут», как так-то?! Я же работаю на эту кантору, всё равно не пустят. Короче, за четыре года я так и не узнал, где офис скалы. Дальше, замначальника, который командует внутренней охраной, это вообще трындец. Ни одного спасибо тебе за службу, а постоянно ищет, к чему придраться, чтоб поиметь, прищурит глазенки и лыбится: «за тобой косяк, ты у меня на крючке». Работал я на приёмке, сутки/двойка — смена проходит, он с утра приезжает и начинается: «ага, у тебя коробка пустая возле ворот лежит, ещё раз увижу — пойдёш в патруль или на вход». Короче, данный замначальника людей за людей не считает. Второй замначальника — человек, который командует внешней охраной, ругает, если есть у тебя косяки. С ним бы я поработал, как бы ни было хреново, он своих охранников начальнику в обиду не даёт. А вот замначальника внутренней охраны постоянно орёт: надо — не надо, орёт на всех. Мне кажется, что он от этого кайфует. Вот только не понятно, зачем он там вообще нужен, если за него работу делают старшие смены, а он только в кабинете сидит и тортики ест. Если его убрать, потому что он там не нужен, то можно было бы поднять зарплату охраникам за счёт его зарплаты. Я считаю, что начальник внешней охраны прекрасно бы мог за всей охраной следить и руководить. Форма, конечно, в скале за деньги: брюки — 900 р., которым сто лет на складе, одел и сразу по швам рвутся, рубашка — 550 р. такая же [censored], свитер — 800 р., через месяц по колена свисает, и горловина у свитера как декольте становится, галстук — 100 р. на резинке. Два дня и начинаешь узелки на резинке вязать, чтоб он не висел. Шеврон — 100 р., хотя должны давать бесплатно, нашивка — 50 р. Гарнитура — 800 р., рация пока что бесплатно. Короче, бизнес продажи у нач. охраны идёт в гору. Короче, первые три месяца 50% за форму отдай в кассу. Это не самое страшное, переодевка, ладно, бог с ней, надо пройдём. Но есть ещё одна фишка: внутри охранная, это тестирование каждый месяц, которой бредит замначальника внутренней охраны. Не сдал — всё жрать будет до следующего месяца. Но и это можно пережить. Суточники, жалко вас, если вдруг нашли у суточников косяк, то всем без ночного отдыха неделю — вся смена. Отдых за сутки — полтора часа, и эти отбирают. Кстати, отдыхаешь на стульях или лавочке, начальник сказал «хотите — купите себе сами раскладушку, я не против». Спасибо [А.] [В.], что дали добро купить самим раскладушку. Короче, так напишу: что в скале делать нечего, а если пришёл, то берите сразу таблетки от давления, вазелин килограмм и берегите уши от вечных криков [А.] [А.] все.
- 👨🏭 Работа для мужчин: отзывы о работе в Волгограде (95 отзывов) →
- 🛡️ Отзывы сотрудников ЧОП в Волгограде (12 отзывов) →
- 🏙️ Работа в Волгограде (2718 отзывов) →
-
✓ ПреимуществаПриняли на проект Хуавей, обучатель хе, «тренер» был мальчик который только и занимался самолюбованием, какой он прям блогер, прям стендапер, когда перед нами выступает, обучение было на 3/100, реально так! на вопросы по существу тем у него ответов не было, просто тупо не мог ответить и потом о другом начинал говорить. Было видно что мальчика взяли по знакомству .как пришел день экзамена -ни у кого нет знаний, во время экзамена между нами сидели наставники, те ребята которые заранее были знакомы или успели подружиться на перекурах, были " спасены " этими наставниками, то биш наставники за них прям отвечали эти тесты, кто не был дружен по возрасту или просто не успел закорефаниться, не сдали, потом все не сдавшие, процентов 50 долго обсуждались " проверятелями прослушивателями звонков», хотя судя по атмосфере, эти прослушиватели, скорее такого уровня подготовки как и тренер, в итоге меня не взяли, хотя этот тренер просил за меня. за дни обучения заплатили конечно там по минимуму, но нервы то кто вернет и потраченного времени? вообще, это основная проблема колцентров- кумовство, некомпетенция тренеров и супервайзеров.Из плюсов, есть место где поесть, рядом есть 5чка в 7 минутах хотьбы. минимальная... Далее →✗ НедостаткиГрафики с 9 до 21 специально делают, чтобы не платить такси, тк такси с 22 ч. Лишение премий за якобы ошибки, некомпетентность тренеров и супервайзеров.Штрафы за все, что было и не было — основная жалоба работников, с кем я общалась во время месяца обучения, а уж поверить, я там со всеми перезнакомилась, благо что язык до Киева доведет. Далее →💬1 комментарий
-
✓ ПреимуществаПреимуществ нет от слова совсем. Далее →✗ НедостаткиУстроилась администратором через Авито. Хозяин азербайджанец. Первую смену заплатит, будет общаться нормально, но все предыдущие администраторы с его слов «наркоманки, содержанки и [censored]», кстати, сам там же и живет, в гостинице. Отработала 4 смены. Работала летом, по гостинице ходит в шортах и пока общается, руку и шорт не вынимает, «занимается своими делами». Горничные таджички, которых он за людей не держит, впрочем, после двух смен так же и будет общаться и с вами. Кроме работы администратора после плавно будете заниматься и уборкой в кафе, будете мыть посуду, выбрасывать мусор и т. д. Так как горничные просто физически не успевают все переделать. После пары смен увидите истинное лицо хама, там же столкнетесь с его «Наташкой»… О. тоже не упустит возможности вас унизить. В общем, после 4 смен просто бежала, узнала о себе много «нового». Все то, что он мне говорил про до меня работающих администраторов, ту же грязь я после узнала и про себя. Не советую. Да, там и так видно, что текучка огромная. А положительные отзывы у него — это все покупные. Далее →


