ЧОУ ДПО "РАДО": Отрицательный отзыв об организации
Преимущества:
Нет
Недостатки:С первого дня, обман, начиная с того, что рабочий день начинается не с 8.00, а в 7.50 должен быть на рабочем месте и работать, за каждую минуту опоздания пишется объяснительная. Кухню закрывают на ключ, открывают в определенное время. кто не успел, тот значит опоздал, причем питьевая вода тоже на кухне. Заработную плату при собеседовании называют одну, а потом получаешь меньше. Трудоустраивают по договору ГПХ, а спустя 3 месяца может быть оформят на постоянное место. Начальство считает, что сотрудники должны работать 24/7 и отпрашиваться с работы. Текучка страшная. Не советую эту организацию, не тратьте свое время и нервы.
- 👉 Работа в ЧОУ ДПО РАДО в Тольятти (6 отзывов) →
- ❓ Стоит ли работать в ЧОУ ДПО РАДО специалистом? →
- 🧑💼 Отзывы о работе специалистом в Тольятти (4 отзыва) →
- 🏙️ Работа в Тольятти (1253 отзыва) →
-
✓ ПреимуществаРаботала РАДО почти год. Устроилась в компанию после выпуска из института. Это был мой первый трудовой опыт. За это время выросла с менеджера до старшего менеджера. Здесь очень часто проводят различные обучения, поэтому для старта карьеры, профессионального роста — это отличное место. Руководители здесь на одной волне с сотрудниками, помогают и направляют. Тут любят амбициозных, учредители заинтересованы в росте сотрудников, поэтому готовы создавать все подходящие для этого условия. Хотя некоторым кадрам такая нагрузка дается тяжело. Но я считаю, что за такую зп можно потрудиться + создаешь сильное портфолио)) Далее →✗ НедостаткиБольшая нагрузка Далее →
-
Не верьте этой «чудо» организации! Первые месяцы, пока ты обучаешься и к тебе приглядываются, работа по ГПХ, сколько этих месяцев — на усмотрение руководителей. Причём работа по договору не войдёт в стаж в этой организации, и если вы проработаете официально 10 месяцев, только потом возможно вам разрешат пойти в отпуск, на усмотрение руководителей. Зарплата офиц. минималка, остальное в конверте, кому-то удобно. Пришёл на вакансию оператора, поработал/поучился — и тут бац! Теперь ты будешь заниматься продажами, так решило руководство, не хочешь — до свидания! Постоянные перемещения из кабинета в кабинет, смена обязанностей. Нагрузка большая, постоянно нагнетание, что работаешь плохо, медленно — скорость наше всё, странно, откуда ошибки! Отношение к сотрудникам хамское, грубость со стороны руководства! Текучка постоянная, увольняют одним днём не понравившихся/ провинившихся. По собственному — с отработкой! Выходные, праздничные, график утверждён — неважно, «лидер» сказал: «Завтра всем на работу!», не можешь — уволен! Нарушение трудового законодательства. Каждые два часа отчёт о проделанной работе, в конце дня отчёт за день. По утрам специальный руководитель озвучит вам ваш же отчёт. Отчёт по итогам дня заполняется строго после 17:00, потому что до 17:00 вы должны отрабатывать зарплату, а отчёт — это не работа! В 8... Далее →
