ЧП Таран Надежда Николаевна: Факт мошенничества планируется зафиксировать
Оформлялась на работу в октябре 2020 г, «купив пакет статуса».
Физическое лицо — предприниматель [Т.] [Н.] [Н.] даже не представляло, что она уже в поле зрения по подозрению в мошенничестве.
Опишу подробнее.
Работая в компании месяц, была собрана доказательная база.
Сейчас [Н.] [Н.] продолжает вербовать людей на якобы административные должности.
Схема — следующая. Они отсылают поисковикам сообщения на собеседование. Затем дают заполнить анкету и после приглашают на стажировку — обучение, где промывают мозги заоблачными доходами.
Лекции читают её работники
[Л.] [П.] [И.]
[П.] [В.] [Ф.]
[Ч.] Владлена [О.]
На заключительной лекции [Т.] [Н.] [Н.] промывает мозги окончательно, предлагая подписать контракт по соответствующему пакету. Минимальный пакет составляет более 1000 грн и семейный пакет более 10 000 тысяч.
Такое подписание планируется на 12 ноября 2020 года.
Планируем зафиксировать факт мошенничества.
Предприниматель считает, что она грамотная и все риски сведены к минимуму, однако она не представляет, что часть её партнёров уже имеет достаточно фактов для доказательства факта мошенничества.
-
Працювала всього 3 тижні оператором, раз із стажуванням, але мені є про що розповісти.Це не робота, а рабство. Стажування у мене на оператора мало проходити 2 тижні, пройшла я його за 4 дні. За те, що я багато чого не встигаю, бо я новачок, на мене кричали, клієнти взагалі знахабніли, могли покричати, послати, висказатися нам п'яними, але ми мусили це терпіти, бо ми оператори, та клієнти завжди праві. За стажування і справді платили 700 грн за день, але розповідали колеги, які проходили стажування рік тому, що нікому нічого не платили. Мінуси були дуже частими, тому що клієнти не могли визначитися, чим їм платити, і я просила, що нам потрібно чек вибити, дуже часто крили матом. Адміністратор не мала жодного жалю до працівників, тому що у неї є інша точка, на якій вона там постійно зависала, а на нас вона просто забила, зате, якщо їй приходили скарги, вона частіше за все зривалася на таких новачків, як я. Нас вимушують писати гарні (та дуже часто неправдиві) відгуки про їхні суші. Також, якщо буде 0.5% поганих коментарів (в них там зашкалює), будуть зніматися гроші із працівників. Мінуси бувають... Далее →
-
✓ ПреимуществаДобре обладнане СТО Далее →✗ НедостаткиПрацював на тов. «БАВ ТРАНС логістик», яке належить О.Б., головним механіком на СТО «Бустір сервіс» в м.Боярка. Б. обіцяв офіційне працевлаштування, зарплату та відсотки з відремонтованих машин. Набрали слюсарів, яким, як і мені, Б. обіцяв — зробили машину, отримали гроші, але потім Б. почав петляти — не встиг порахувати, на наступній неділі і т.д. Після двох місяців слюсарі перестали виходити на роботу. Коли звільнявся, Б. привіз мені зарплату і пообіцяв підрахувати відсотки і заплатити. Через неділю зателефонував до Б. і спитав про відсотки, спочатку він почав жартувати, потім почав погрожувати. Всім, кому пропонує роботу Б., раджу шукати іншу роботу. Б. непорядна людина, яка не тримає свого слова. Я так думаю, я не перший і не останній, кого кинув Б.! Далее →💬1 комментарий