ЧТУП "Квартал Чистоты": отзыв сотрудника
Месторасположение офиса
Недостатки:Просто кинули, иначе и назвать нельзя. Была на собеседовании. Все обсудили, договорились о дне выхода на работу, зарплате и всех деталях. В день выхода на работу утром получаю сообщение: Не выходите у одного из бухгалтеров ковид и вам некому передать дела. И обещания директора, что она со мной свяжется когда можно будет выйти на работу. Хорошо. Жду неделю, не ищу работу. Пошла вторая неделя, открываю сайт, всем известный по поиску работы, и вот вакансия снова висит! Только зарплата ниже! Ну, передумали, хорошо. Скажите! Пришлите СМС! Это просто несерьезно! Значит с другими могут поступить также будьте осторожнее, не откладывайте поиски получив предложение от директора [М.] Это все вода.
Хотите получать в Telegram уведомления о комментариях к этому посту?
Перейдите по ссылке и нажмите "Старт"
Работа в ЧТУП КВАРТАЛ ЧИСТОТЫ в Минске (5 отзывов) →
Работа в ЧТУП КВАРТАЛ ЧИСТОТЫ: 6 отзывов →
Работа в Минске (4449 отзывов) →
Не советую. Есть обман по оплате для новичка . Обещают одно, выходит другое. ...
сложно учить товар, ассортимент большой, много лжи на собеседовании и по з.п. и по перспективам, заработать новичку сложно, хозяин парень сложный, [censored] но прикидывается простачком, хитер и жаден...
из описания вакансии в Бресте "Оклад и %. Заработная плата в 2000-2500 рублей обычная практика в нашей компании у сотрудников с хорошим опытом. Мы ее не срезаем под маркой "тяжелых времен". Заработная плата на 100% официальна, выплачивается на пластиковую карту."обман, не верьте, нет такой заработной платы ни у коговремена в компании тоже не тяжелые, во время пандемии они зарабатывают на дезинфици...
О-о очиредная вакансия менеджера появилась. Опять зарплата от 1000 беларуских. Ни доверяйте. 600 р. отнимайте 13% налогов первые 3 месяца. Потом 450 р. отнимайте налоги. Лапши на уши на собиседовании директор навешает. Это он можит. Социальных льгот ваще никаких нет. Отпуск не оплатят. Каждую копейку будите выбивать....
Сказки директора про "уважение к каждому сотруднику и главная ценность - люди, про зп от 1000 до 2000" не слушайте. Чтобы дойти до 1000 нужно отработать не менее 2-ух лет, и то, если повезет с клиентом. Директор жаден и мелочен. Куллер с чистой водой долго выпрашивали. Утверждал, что "вода в крае - чистейшая в Минске. Как то поставщик привез образцы товара и раздал менеджерам, назавтра директор вс...