Шале: отзыв сотрудника

03.07.2016 Новосибирск

Хозяин заведения Зорба Усоевич меняет персонал как перчатки. Официально не устраивает. На выходных можно получит смс примерно такого содержания: «Вы у нас больше не работаете. Без объяснения причин». Ну и конечно, пахать за копейки. Рабочая неделя может длиться и 8 и 14 дней. Без выходных, с 10 до 24х часов. Подумайте, прежде чем туда идти хотя бы официантом.

💬 Добавить комментарий ↓

Поделиться:

👁️ 75071

 

Добавить комментарий

Укажите имя. Для создания постоянного аккаунта используйте регистрацию или войдите на сайт, если у вас есть аккаунт.

📷 Добавить файл?
Фотографии, документы, для подтверждения. Необязательное поле
CAPTCHA
Этот вопрос задается для того, чтобы выяснить, являетесь ли Вы человеком или представляете из себя автоматическую спам-рассылку.
  • 11.04.2017 Москва
    Владелица [А.] обещает на собеседовании много всякого: стабильную зп оформление по тк и тд… но это всё враньё. При первой-же проверке любой инстанции, а она скоро будет, тк 3 года уже прошли, грозят сроки и закрытие. нет кассы, работники буз образования и нелегалы, книги жалоб нет, торговля алкоголем без лицензии, датчиков противопожарной безопасности нет, медкнижек ни укого нет, про спецодежду ни кто не знает, на кухне соучередитель «кабачная пивичка» знает про приготовление пищи больше повара с образованием, дышать нечем, мясо без ветсправок, и ещё много много нарушений… мне обещали 50тр как шефу, но как шефа мне недали реализоваться, топили и запрещали, лезли в работу кухни все кому не лень, зп вовремя не платят и только по кусочкам, вообщем мне за второй месяц работы заплатили 40тр + подачки как она сама сказала! семейный подряд все всё прут из заведения… не советываю связываться с ними! Далее →
  • 15.02.2026 НовосибирскАнонимный сотрудник👍2
    Общая оценка:
    2
    Атмосфера:
    2
    Руководство:
    1
    ✓ Преимущества
    Их нет, от слова совсем во всех отделах тварит я хаос! Далее →
    ✗ Недостатки
    Отзыв о работодателе. Большая текучка кадров, особенно в монтажном отделе. Это показатель и повод задуматься о работе организации внутри компании. Проекты работ сырые. Процесс внутреннего взаимодействия не настроен. Со стороны организация предпринимает попытки конструктивно решать ситуации, но исключительно для себя и своих интересов, сотрудников там не ценят. Соответственно, виноваты все, но не их система. Сложности с выплатами зп, организация работает в черную. Делайте выводы. Работал чуть больше года, надо было уходить раньше. При расчёте черную зп не выплатят, только через Роструд и налоговую… Далее →