Школа IQ007: Ненадежность руководства, чёрная зарплата, ложные обещания
Коллектив (за исключением руководителя)
Недостатки:Категорически не рекомендую работать под началом к.н.д.в. Имеет школу в Моршанске и во В. успешно прошляпила 2 филиала, скороспешно продаёт, нагло соврав, что якобы переезжает.
В жизни школы никак не участвует, только рукой водит.
ЗП чёрная, официально просит устроиться на 0,5 или 0,25 ставки, уклоняется от налогов. Чёрная ЗП зависит от её настроения и ваших с ней отношений. Вкладываться в школу она не знает, что это такое, экономия должна быть экономной. Экономит даже на обучении сотрудников, всячески пренебрегая уставом франшизы. Обучает «на коленке» сама (в Моршанске) и с помощью другого педагога (уволенного) во В.
Текучка кадров бешеная по понятным причинам. На собеседовании «лапшой накормит» о высоком доходе, работе по производственному календарю и свободному графику. Всё наглая ложь, будьте осторожны.
👉 Работа в ШКОЛА IQ007 в Владимире (1 отзыв) →- 🏫 Школа: отзывы о работе в Владимире (4 отзыва) →
- Работа в Владимире (1314 отзыва) →
-
✓ ПреимуществаПервое впечатление Далее →✗ НедостаткиРаботала педагогом в этой организации (Владивосток) и сразу же сбежала после окончания договора. Огромное недовольство по отношению к руководству. Оно абсолютно не понимает самого процесса обучения в своей же собственной школе, отказывается закупать необходимые книги, понижает оклад после подписания договора, хочет проведения пробных уроков после окончания рабочего дня бесплатно, требует сажать детей в группы совершенно неподходящих по уровню знаний и развития, думая только о деньгах. Меня устроили на 0,4 ставки, не сказав об этом. Обещали «золотые горы» и зарплату в 100 тысяч, а по факту приходилось впахивать ради 50–60 тысяч. Также от педагога требуется говорить заведомую ложь про 100 % результат, чтобы завлечь клиентов, хотя само руководство нисколько не заинтересовано удерживать старых. По сути, педагог становится и менеджером, и продажником, и учителем, и психологом, и администратором. Руководство очень жалеет администраторов (поймите их, они же могут заболеть… а педагогам можно было брать только официальные больничные, причём нам ясно дали понять, что лучше их не брать вообще, высчитывали деньги за каждый час отсутствия на работе, даже если в это время не было урока). Нас заставляли буквально склонять учеников к подписанию договора. Руководство не берёт во внимание... Далее →
-
✓ ПреимуществаПредоставляют помещение и необходимое оборудование, по согласованию с руководителем можно докупать различные игры и материалы. Небольшие группы для работы, максимум 6 человек, занятия по часу. Далее →✗ НедостаткиА теперь самое интересное)) Начнём с зарплаты. Обещают, что на протяжении двух-трёх месяцев вполне реально набрать себе учеников (зп зависит от количества проведённых занятий), и тогда зарплата будет выше минималки (минималка 25к для Краснодара очень смешно). Итог — на почти год работаешь за 25 тысяч. Слабая реклама, руководство очень экономит)) из-за этого количество пробных минимумальное. И если кто-то не доходит после пробного занятия в группу, вам сделают все мозги. За каждого клиента нужно держаться мёртвой хваткой по мнению руководства. В итоге из педагога, который проводит занятия, вы превращаетесь ещё и в продажника)) Помимо педагога и продажника, вы становитесь уборщицей и администратором. Помыть там, где не домыла уборщица, выкинуть мусор после рабочего дня во всех кабинетах, уборка во всех шкафах, бесконечное протирание пыли и пр. — это нормальная практика. А также приём входящих звонков и ответ на сообщения в мессенджерах станет вашей рутиной между занятиями. Пробные занятия — это отдельная песня, их вам могут поставить в любое время. Хоть в 9 утра, когда у вас первое занятие в 17:00. Хоть в 20:00 после всех занятий. Навыка составления расписания отсутствует напрочь.... Далее →