Эго Лаборатория: отзыв сотрудника

Отзыв о работе в Эго Лаборатории администратором. Сразу скажу, что именно администратором в данной организации работать — это ад. Знаю точно, что доктором работать намного лучше там в психологическом, физическом и финансовом плане. Администратор там это [censored] и терпила, старания которого никогда никто не заметит и не оценит как бы он не старался. Всегда руководство будет выискивать только минусы и косяки в работе администраторов. Любой косяк будет нереально преувеличен, раздут и умножен! Над администратором слишком много начальства. Это и генеральный директор, и старший администратор, и самое интересное: какого — то лешего бухгалтер в данной организации имеет какой — то очень большой вес и влияние на админов. Хотя не понятно никому причем тут бухгалтер и административный персонал. У бухгалтера офисная работа в кабинете. С чего он вдруг следит за админами, делает им замечания и при любом удобном случае палит вас начальству даже за мелкие косяки?! Это загадка. Так же над админами есть еще один управляющий — мужчина. Раньше работал в другой клинике. Не прошло и пары недель как его уже не любила большая часть всего персонала. А это примерно 35 — 40 человек! Он может позволить себе колкости в сторону работников, любит избегать работы и своих обязанностей, сваливать их на других. В особенности на админов! В принципе не особо приятный человек, по мнению работников. Так же администратором может влететь и от директора по развитию. Это женщина, после прихода которой начали увольняться люди, испортилась сама погода в коллективе. За один раз ушло 5 — 6 человек! Это знают все и все в коллективе об этом говорят. Те люди, которые работают вплотную с этой женщиной каждый день — просто воют и обычно их хватает на 3 — 4 месяца и они увольняются. Так как невыносимо, не выдерживает просто никто! Но чаще всего админам приходится взаимодействовать с старшим администратором. К сожалению у нее нет понятия личных границ и уважения к времени своих коллег. В ваши выходные старший администратор может вам написывать и названивать хоть с самого раннего утра. Может написать и ночью. Здороваться? Зачем? Совсем не нужно. Грубо говорить? Да пожалуйста! Давить и манипулировать — наше всё! Старший администратор занимается составлением графиков для других админов и от него только зависит насколько справедливо будут распределены смены. Когда Вы устраиваетесь — вам говорят, что все смены распределяются справедливо и поровну между всеми администраторами. Но это только слова. На деле есть вот что: Эго Лаборатория находится по двум адресам: [К.] 158 и [З.] 59. На [З.] 59 большая проходимость пациентов, намного более платежеспособный контингент пациентов зачастую, намного более удобное расположение (в центре). На [К.] 158 проходимость плохая, запись у докторов на [К.] 158 тоже плохая. Исходя из этого администратор, которого ставят на [К] в смены работает там за копейки, так как продаж косметики у него практически нет. Зарплата администратора очень сильно зависит от продаж косметики. То есть чтобы зарплата была неплохой у каждого админа — смены у каждого должны быть распределены абсолютно справедливо. А это примерно 9 — 10 смен на [З.] и 5 — 6 смен на [К.] Но! Этого и не ждите! Если Вы не в милости старшего администратора, то Вы будете просто просиживать на [К.] за 1500 р в смену и света белого не видывать. А другие администраторы, которые по каким — то невиданным причинам работают больше по центральному адресу — будут получать совершенно другие зарплаты. Хотя по началу при трудоустройстве Вас будут уверять, что мы тут все равны! Не правда! Текучка в администраторах невероятная, не успеваешь запоминать лица приходящих девочек. Девочки в основе своей приходят умные, добрые, адекватные, но никто из них не остается, так как отношение плохое (в особенности от старшего администратора), несправедливое. Жуткий прессинг сразу от нескольких начальников, которые перечислены выше. И не всем подходит график работы. Хотя это конечно дело каждого. Приходить следует к 8: 15 утра. И уходят обычно админы из — за большой загруженности в 22 часа. Так же при трудоустройстве Вам будут говорить, что график 2 через 2! Никогда там не бывает 2 через 2 ни у одного из админов! Работников не хватает, текучка не прекращается, постоянные стажеры. И в итоге постоянно приходится помогать. И если вдруг Вы не берете доп смены — Вы становитесь практически врагом старшему администратору, который сам не берет себе доп смен. Вам будет сказано следующее: Ты работаешь не достаточно напряженно! Не с кем оставить ребенка? Твои проблемы! Ты должна сделать все и в свой выходной выйти на работу! И работа у тебя должна быть на первом месте в жизни. Повторюсь! Это говорит человек, который сам всевозможными способами избегает дополнительных смен. И если кто — то из админов в течении рабочего дня заболел  — старший администратор не будет выходить в смену сам. Он сделает все, чтобы кого — то выдернуть с выходного дня и самому не выйти на помощь. Повторюсь, что старший администратор не относится ко всем администраторам одинаково. Всегда есть фавориты и не фавориты так сказать. И если ты не фаворит — тебе просто конец. На тебя будут вешаться очевидные косяки других постоянно, с тобой не будут здороваться, в разговоре с тобой будет постоянно использоваться мат, повышение голоса, в твои выходные тебе постоянно будут написывать и говорить какой же ты плохой работник. И поймите. Если Вы в более привелегированной части админов — Вам такого написывать не будут. Но это уже как повезет. Прийдешься ли ты по душе этому человеку. Далее… если ты пожалуешься начальству на что — либо очевидно несправедливое, что происходит в коллективе — тебе лишь намекнут, что да ты просто не понимаешь ещё ничего в жизни, так как ты молодая баба, молодуха. Потом начальник скажет, что за это мы должны быть еще и благодарны. В итоге, когда новые сотрудники приходят в данную организацию — у них у всех горят глаза и они готовы свернуть горы, но потом их не мотивирует ничего! Добавлю, что интенсивность работы невероятная! Ты и гостей обслуживаешь по высшему сервису, и рассчитываешь, и ведешь переписку в ватсапе и инстаграмме, и ведешь кассовую дисциплину, и продаешь косметику, и отвечаешь на непрекращающийся поток звонков на 2 — х телефонах сразу. И при этом увы всеравно ты не достаточно хорош и быстр! И на минуточку! Старший Администратор не занимается вплотную этими техническими делами, но когда так получается, что некому работать и старший администратор вынужден сесть за звонки, кассу и ватсап — начинается экшн! По 26 неотвеченных чатов, по 10 пропушенных, невероятный бюардак во всем! Но конечно потом это всё забывается через пару дней и старший админ начинает требовать от тебя такой скорости, которой сам не достиг за несколько лет работы на данной должности. На последок: официально вас устраивать будут со скрипом .Вас будут кормить завтраками и всё же скорее всего устроят не раньше, чем через месяца три. Но при увольнении тщательно проверяйте трудовую книжку. скорее всего там будут несоответствия по датам. Налоги же надо сокращать, не правда ли? И будьте готовы, что Вас кинут с зарплатой, если вы решите уволиться! Одного сотрудника кинули полностью на всю зарплату и оставили не с чем. Интересно куда пошли заработанные деньги этого сотрудника? Может быть бухгалтеру, а может ещё на какие — то нужды? Остается догадываться. В общем, не тратьте нервов на данную организацию. Приобрести Вы там сможете только жизненный опыт, который покалечит Ваше здоровье как психологическое, так и физическое. В сторис инстаграма клиники все очень красиво и мило, но окунувшись в работу — вы увидете ржавую сторону фальшивой, а не золотой медали!