ЭИТ: отзыв сотрудника
Преимущества:
Офис в шаговой доступности от метро.
Недостатки:Странная работа со стороны отдела персонала (или кто занимается подбором персонала, даже не совсем понятно). Размещают вакансию «помощник в отдел кадров», где опыт не обязателен и предлагается обучение. В итоге сразу по телефону задают вопрос: «А у Вас есть опыт работы в миграционном учете? У нас полное самостоятельное ведение миграционного учета на 600 человек». Ребята, вам нужен не помощник отдела кадров, а полноценный Специалист, опытный и с идеальным знанием миграционного учета. Не вводите соискателей в заблуждение.
- 👉 Работа в ЭИТ в Санкт-Петербурге (3 отзыва) →
- ❓ Стоит ли работать в ЭИТ специалистом? →
- 🧑💼 Отзывы о работе специалистом в Санкт-Петербурге (70 отзывов) →
- 🌆 Работа в Санкт-Петербурге (35718 отзывов) →
Комментарии (1)
-
✓ ПреимуществаВ шаговой доступности от метро, бесплатный кофе Далее →✗ НедостаткиОтношение к сотрудникам отвратительное, как к роботам. Нельзя проявлять никаких эмоций (будь то хорошие или плохие), нельзя разговаривать с коллегами на личные темы, система учёта ведётся в Экселе, что вообще не нормально и неудобно для многомиллиардной компании. Система заказов, приёма, внесения товаров на самом низшем уровне. Некоторые из начальников нарциссы, требующие вечного внимания и контроля, «опускают» своих сотрудников при всех за малейшую провинность, а за проявление эмоций вообще орут. Выдача канцелярии на жёстком контроле, лишнюю ручку не выдадут, нужно писать служебную записку о том, что у тебя закончились чернила раньше назначенного срока. Да, даже до такого доходило! Не советую вообще! Далее →
-
Собеседует бухгалтеров бабуля, на вид 70,говорит ,что якобы старший бухгалтер (я конечно же поверила).Хозяин, найди время и собеседуй сам главного бухгалтера, иначе эта бабушка, боясь за свое место, сильного и молодого бухгалтера не пропустит. Бабушка совсем не алё — ни в учете ни в бухгалтерских программах, единственный плюс- очень держится за свое место! Далее →
Гость
09.08.2022 17:41
Ужасное отношение со стороны руководства. На собеседовании обещают одну работу, а на самом деле выполняешь другую. Пытаются на тебя свалить работу других сотрудников.
Главный инженер и заместитель главного инженера совершенно не компетентны. Постоянно говорят «ну ты там придумай что нибудь».
Заработная плата минимальная, больше платить не хотят. Когда заходит речь о повышение заработной платы, ответ один «её нужно заслужить».
Отдел кадров выполняет свою работу через раз, трудовой договор можешь ждать месяца 3. Постоянные ошибки в табели, соотвественно отражается на зарплате.
У юриста каждое слово через мат, разговаривать совершенно не умеет.