Экотехпром: Плохое отношение руководства к сотрудникам
Преимущества:
Нет
Недостатки:Кабинеты находятся в подвале (связь не ловит совсем!)
Руководство хамит и относится к сотрудникам, как к мусору. Если не понравился, увольняют без объяснений одним днём, нарушая ТК РФ! Не тратьте своё время на эту компанию! Жаль, я не нашла правдивых отзывов и пришлось столкнуться с данной компанией!.
-
✓ ПреимуществаСразу отмечу, что отзыв мой не от «обиженного и обделенного сотрудника», а как от просто адекватного человека, который каким-то чудом проработал в этом месте более 2-х лет…Могу трезво оценить все + и — этой конторки и предостеречь (!) будущих специалистов, профессионалов в своем деле, знающих себе цену и просто хороших людей. Если ты не стукач, не двуличная зараза, не ж*полиз и не любишь скандалы/интриги/расследования, обходи эту контору за км и не трать свое время! Ты всё равно не уживешься и будешь не СВОЙ по вышеупомянутым причинам. Твои навыки, знания,умения,хорошие кач-ва ни кто все равно не оценит! О плюсах: -офис удобно расположен в центре на Полянке (был..осенью 2025 переехали на смоленку). Куча было аптек, магазинов от 5-ки до ВВ, 2 метро в 7−10 мин ходьбы — ЗП в срок, без задержек (странно в наше время говорить вообще об этом)) -какой-никакой соц пакет (оплачиваемый больничный, отпускные) -график с 8 до 17ч. В пятницу сокращенный день -коллектив отчасти… теперь уж не знаю..на момент моего ухода оттуда многие были в поисках др работы. Но рассчитывать на профессионалов и просто хороших людей не стоит-увы, начальник подбирает по себе сотрудников… — таааак…что Ж ЕЩЕ? Тщетно пытаюсь вспомнить еще хоть какие-нибудь плюсы… Ну допустим есть даже кулер с холодной водой, принтер в кабинетах. Чайник и микроволновка... Далее →✗ НедостаткиПожалуй, самый главный жирный минус, из-за которого развалилось всё, уволились (и продолжают увольняться) грамотные специалисты — руководитель с кучей комплексов и манией величия, начальник ту (!)-мадам З., которой не в руководителях ходить, а торговать селедкой на рынке нужно! За всю свою трудовую деятельность я такое видел (а) впервые… честное слово! Вновь приходящие люди бежали спустя месяц с этого филиала, понимая, что к чему… Это безграмотное хамло, которое с ноги открывает дверь в кабинеты, разговаривает/орет на матах и позволяет выражения типа «сюда пришли на жпе сидеть?! Чет не нравится — заявление на стол и валите туда, откуда приехали!» (ПС: сама она тоже не местная). Которая обсуждает со своим окружением сотрудников, обливает грязью и позволяет выражения «Я сделаю так, что он (а) вообще больше никуда не устроится!» Ей все равно, кто перед ней стоит, какого возраста человек, образования, пола… Жить не может без ежедневных скандалов, интриг, сплетен. Не знает вообще, что такое корпоративная этика и этика в принципе! Позволяет себе звонить/писать в лс и всевозможные чаты в 11-ом часу вечера, а то и позже. И попробуй не ответь… Возомнила себя царицей всея Руси и переходит все границы разумного — лезет в личную жизнь сотрудников и еще... Далее →
-
✓ Преимуществаооо Качество Исполнения (Агентство Quality Performance) предоставляет удаленную работу, больше преимуществ нет. Далее →✗ НедостаткиРаботал на позиции «Контент-менеджер», зарплата полностью «черная», не соблюдают ТК РФ. Отвратительное и хамское отношение к сотрудникам. При копеечном окладе в 40 тыс рублей и полном рабочем дне с вас будут требовать делать абсолютно всё (даже то, что не входит в обязанности и не обсуждалось изначально), в том числе с переработками и в выходные дни! В компании постоянная текучка кадров, неадекватные требования со стороны руководства: к примеру, сделать до конца дня объём, который при 8-часовом рабочем дне можно осилить только за 3−4 дня. Любое возражение — угроза увольнением. Специалистов в компании для выполнения заявленных услуг нет — Seo продвижение, разработка сайтов, Контекстная реклама. Для выполнения всего этого они прибегают к услугам дешёвых фрилансеров на биржах, поэтому «качественное исполнение» там фигурирует только в названии. На деле обычные посредники с непрофессиональным подходом к работе. Далее →

