ЭЛКО групп: Отсутствие обратной связи от компании

Работаю более полутора лет. Распишу максимально не предвзято. Устраивался в Элко Рус (Офис Москва) на рядовую сейловую должность. Приходил с опытом в данной сфере. На собеседовании сразу сказал, что сидеть на этой должности не собираюсь. Если нет перспектив роста, не вижу смысла приходить пачкать трудовую. Будущий руководитель, пообещал рост. Обещание исполнено. Хоть и после его ухода из компании) На старте работы, сразу же дают наставника. Он закреплен за тобой на весь срок испыталки и, да, он замотивирован тебя научить. Объем работы у сотрудников конкретно того отдела, ооочень большой. В первую очередь тебе объясняют всю механику работы, а она ой как не проста. Что бы въехать во все бизнес процессы, нужно не просто запоминать, а реально записывать! Подробнейшие инструкции. Минусом это не считаю. Презираю, тех кто халявил, не записывал, а потом тупил. ДА, времени тупить нет! Быстро влился в работу. Коллектив был дружен и приятен. Я укутался в мирок своего отдела и наслаждался. Наставники во всем Элко, как я позже выяснил, бывают разные. Мне повезло. Кому-то совсем не везло после меня. Главное, что ты не тормоз и готов работать. ЗП, хоть и серая (об этом в минусах) всегда вовремя. ни разу за почти 2 года не задержали. Иногда непонятно что... Далее →

С какими недостатками я столкнулся за свое время работы на двух должностях в Элко? Конечно, недостатки были. Куда без них… На собеседовании руководитель отдела говорил мне одно, девушка из HR (давно тут не работает) говорила противоположное. В итоге сумбур и смешанные чувства после беседы… (по итогу слова рука, как я и полагал, оказались правдивы) В первый рабочий день та же девушка из HR опоздала на работу и не отвечала на телефон. Стоял ждал на проходной. «Типо» опоздал из-за нее в первый рабочий день из-за этого. А я так не люблю. В момент моего прихода была смена HRD, и мне неделю обещали так называемую «Welcome беседу» с описанием структуры компании, и когда ее провели, я уже все знал от наставника. Но это все обстоятельства… Обращать на это внимания смысла не вижу. Первую ЗП за отработанные полмесяца выдали с точностью до копейки, но в конверте. Потом часть еще на карту прилетела. Вывод: серая мотивация. Для меня проблемы это не составляет никакой, но знаю, что есть люди, которым это важно. Ипотеки, другие кредиты… Это да. Минус. Виснущие системы. Периодически тупит софт компании, что часто ломает работу. Встают отгрузки и т.п. Не знаю, когда это вылечат, уже смешно стало за такое время. Разрозненность... Далее →