ЭЛКО групп: Отсутствие обратной связи от компании
Был на собеседовании на вакансию менеджера по продажам. Удивительно, но в 2020 году в европейской компании, из которых 500 человек работает в России, заработная плата «серая», а именно: «белый» официальный оклад только 20 тыс. руб. гросс, все остальное — неофициальное «черное» и выдается не на банковскую карту, а в конверте, как в легендарные 90-е…. (Интересно, знает ли об этом «европейский» головной офис? У них, похоже, в день «получки» стоит живая очередь в кассу за конвертиками? Здравствуй, «юность в сапогах», думал, что уже не увидимся, однако…) С такой зп на конверт о кредитах, ипотеке и т. д. можно забыть.
Обещали дать обратную связь через несколько дней, так как они, с их слов, всегда дают обратную связь.
Но Elko пропали, обещанную обратную связь от них не получил ни через пару дней, ни через месяц.
В 21 веке отсутствие обратной связи = неуважение к потенциальному сотруднику и как следствие неуважение к своим работникам.
Кадровичка [А.] [К.] ни на электронную почту, ни на телефон высокомерно не ответила.
Страшно представить, как они зарплату в конверте выплачивают, раз так себя ведут только на этапе собеседования.
Из европейского в этой компании только евроремонт в офисе..
- 👉 Работа в ЭЛКО ГРУПП в Москве (2 отзыва) →
- ❓ Стоит ли работать в ЭЛКО ГРУПП менеджером по продажам? →
- 💼 Отзывы о работе менеджером по продажам в Москве (692 отзыва) →
- 🫒 Работа в Москве (73505 отзывов) →
-
✓ ПреимуществаРаботаю более полутора лет. Распишу максимально не предвзято. Устраивался в Элко Рус (Офис Москва) на рядовую сейловую должность. Приходил с опытом в данной сфере. На собеседовании сразу сказал, что сидеть на этой должности не собираюсь. Если нет перспектив роста, не вижу смысла приходить пачкать трудовую. Будущий руководитель, пообещал рост. Обещание исполнено. Хоть и после его ухода из компании) На старте работы, сразу же дают наставника. Он закреплен за тобой на весь срок испыталки и, да, он замотивирован тебя научить. Объем работы у сотрудников конкретно того отдела, ооочень большой. В первую очередь тебе объясняют всю механику работы, а она ой как не проста. Что бы въехать во все бизнес процессы, нужно не просто запоминать, а реально записывать! Подробнейшие инструкции. Минусом это не считаю. Презираю, тех кто халявил, не записывал, а потом тупил. ДА, времени тупить нет! Быстро влился в работу. Коллектив был дружен и приятен. Я укутался в мирок своего отдела и наслаждался. Наставники во всем Элко, как я позже выяснил, бывают разные. Мне повезло. Кому-то совсем не везло после меня. Главное, что ты не тормоз и готов работать. ЗП, хоть и серая (об этом в минусах) всегда вовремя. ни разу за почти 2 года не задержали. Иногда непонятно что... Далее →✗ НедостаткиС какими недостатками я столкнулся за свое время работы на двух должностях в Элко? Конечно, недостатки были. Куда без них… На собеседовании руководитель отдела говорил мне одно, девушка из HR (давно тут не работает) говорила противоположное. В итоге сумбур и смешанные чувства после беседы… (по итогу слова рука, как я и полагал, оказались правдивы) В первый рабочий день та же девушка из HR опоздала на работу и не отвечала на телефон. Стоял ждал на проходной. «Типо» опоздал из-за нее в первый рабочий день из-за этого. А я так не люблю. В момент моего прихода была смена HRD, и мне неделю обещали так называемую «Welcome беседу» с описанием структуры компании, и когда ее провели, я уже все знал от наставника. Но это все обстоятельства… Обращать на это внимания смысла не вижу. Первую ЗП за отработанные полмесяца выдали с точностью до копейки, но в конверте. Потом часть еще на карту прилетела. Вывод: серая мотивация. Для меня проблемы это не составляет никакой, но знаю, что есть люди, которым это важно. Ипотеки, другие кредиты… Это да. Минус. Виснущие системы. Периодически тупит софт компании, что часто ломает работу. Встают отгрузки и т.п. Не знаю, когда это вылечат, уже смешно стало за такое время. Разрозненность... Далее →
-
✓ ПреимуществаКидают на обещанные рыночные зарплатыВ московских фирмахВ трудовых договорах30−50 т.р.Хотя везде от 100 000 рублей.Ханин олежа и Деревянский СссЛюбители балаболить и не доплатитьОбещанное сотрудникам.Требуйте только белые зарплатыНе верьте обещаниям Этих двух непорядочных Далее →✗ НедостаткиТребуйте только белую зарплатуНе верьте обещаниямХанин О. и Деревянский С.Из Союз страхованиеСоюз страховые брокерыСоюз ПБСоюз КС Эти два плута — любители не платитьОбещанные рыночные зарплатыКоторые сами указывают в вакансияхСвоих московских фирмешек Мне обещали зарплату «рыночную», то есть нормальные деньги, и официальное оформление. На деле всё оказалось полным враньем. В трудовой книжке мне прописали зарплату 35 тысяч рублей, а остальную сумму обещали платить в конверте. И вот тут началось самое интересное. Руководители Ханин О. и Деревянский С., которых я видел всего пару раз, постоянно кормили нас обещаниями: «Ребята, зарплата будет на днях», «Надо немного подождать, сейчас подпишем новый контракт». И так каждый день. Я ждал свою «чёрную» зарплату уже два месяца, но так и не получил ни копейки. Они просто кинули меня на деньги. И, как я потом узнал от других сотрудников, я был не один такой. Они постоянно задерживают зарплату, а потом вообще не платят. Они просто говорят, что «компания сейчас переживает трудные времена», и что «надо подождать». А потом просто увольняют тебя, не выплатив ничего. Я уволился оттуда в мае, так и не получив зарплату за два месяца. Я, конечно, пытался связаться с ними, но они просто не брали трубку. Я даже ходил... Далее →💬1 комментарий
