Эльдорадо: Увольняют без зарплаты по надуманным причинам
Преимущества:
Нет
Недостатки:Набирают людей на чёрную пятницу и новогодние праздники, но это не озвучивается, а потом увольняют под любым предлогом без зарплаты, говорят, что начальник С.Б. блокирует карту. На каком основании, по какому закону, приказу (хотя нет никакого права и закона уволить без зарплаты: это озвучил юрист), это тоже не обсуждается. Руководство компании считает, что им море по колено и всё можно! Никому не рекомендую не работать! Не приобретать товар в «Ельдорадо»!
-
✓ ПреимуществаПрисутствуют, что перечислить трудно на 5ти пальцах Далее →✗ НедостаткиУправленческий менеджмент совместно с хозяевами и смотрящими из Киева обдирали компанию и её сотрудников. Буквально пару дней назад вышла неутешительная новость… Эти жулики начали вывозить награбленное имущество за границу. У меня назревает вопрос, почему в компании не решаются внутренние проблемы, начиная с элементарной на начальной стадии и на всех механизмах жизнедеятельности конторы? Знаю, с начала этой гребенной войны компания помогает городам и военным. Небольшой плюс! Он не замажет карму самих вышеперечисленных людей. Низкосортный эшелон этого же менеджмента стоит и аплодирует, поддерживая действия жуликов, направленные на разграбление денежных потоков внутри компании. Позанимствовали у Северной Кореи и делают грязные деньги. Корни у них из России. Делайте выводы! Дополнения приветствуются. Далее →
-
✓ ПреимуществаРабота рядом с домом. Стабильная зарплата. Далее →✗ НедостаткиМ.Видео-Эльдорадо РТЗ Руководитель Торгового Зала Работал 1−2 года Москва, ноябрь 2025 Что нравится Из плюсов: 1) Близость к дому (Почти всегда можно подобрать магазин рядом с домом и работать там) 2) Зарплата всегда приходила вовремя Что можно улучшить Проработав в сети М.Видео два с половиной года, в том числе на позиции руководителя торгового зала, я получил достаточно опыта, чтобы сделать объективные выводы о том, как устроены процессы внутри компании. К сожалению, впечатления в целом негативные, и ниже я подробно объясню, почему. 1. Нереалистичные ожидания по заработной плате Одним из главных разочарований стала заработная плата. Те суммы, которые работодатель указывает в вакансиях на hh.ru, в реальности достижимы только при выработке порядка 220+ часов в месяц. Это фактически 12-часовые смены, причём не по фиксированному графику 2/2, а полноценные 5/2, да ещё и с постоянными подработками — в своём или соседнем магазине. При этом реальная зарплата сильно зависит от размера магазина. В больших магазинах действительно можно «дотянуть» до заявленных сумм, а вот в маленьких — рассчитывать особо не на что. Я попал именно в маленький магазин, и средний доход продавцов и старших продавцов у нас составлял 30–40 тысяч... Далее →