Эльдорадо: Увольняют без зарплаты по надуманным причинам
Преимущества:
Нет
Недостатки:Набирают людей на чёрную пятницу и новогодние праздники, но это не озвучивается, а потом увольняют под любым предлогом без зарплаты, говорят, что начальник С.Б. блокирует карту. На каком основании, по какому закону, приказу (хотя нет никакого права и закона уволить без зарплаты: это озвучил юрист), это тоже не обсуждается. Руководство компании считает, что им море по колено и всё можно! Никому не рекомендую не работать! Не приобретать товар в «Ельдорадо»!
-
✓ ПреимуществаПрисутствуют, что перечислить трудно на 5ти пальцах Далее →✗ НедостаткиУправленческий менеджмент совместно с хозяевами и смотрящими из Киева обдирали компанию и её сотрудников. Буквально пару дней назад вышла неутешительная новость… Эти жулики начали вывозить награбленное имущество за границу. У меня назревает вопрос, почему в компании не решаются внутренние проблемы, начиная с элементарной на начальной стадии и на всех механизмах жизнедеятельности конторы? Знаю, с начала этой гребенной войны компания помогает городам и военным. Небольшой плюс! Он не замажет карму самих вышеперечисленных людей. Низкосортный эшелон этого же менеджмента стоит и аплодирует, поддерживая действия жуликов, направленные на разграбление денежных потоков внутри компании. Позанимствовали у Северной Кореи и делают грязные деньги. Корни у них из России. Делайте выводы! Дополнения приветствуются. Далее →
-
Увольняют персонал, и прихватизируют себе товара в 500 тыщь гривен стоимостью. При этом грозят увольнением Пункт 2 статьи 41 КЗоТ Украины — прочитайте на досуге. Обвинили в краже персонал. Выплатив при этом только налоговый оклад в 1200 грн, а ребята заработали по 5−9 тысяч гривен. Грабеж на ровном месте. Никаких объяснений, просьба уйти по хорошему. Ни генеральный директор, товарищ Дрозд, ни директор подразделения товарищ Сальников на связь с персоналом не выходят, и ничего не объясняют. решение принято было без уведомления персонала. Поставили перед фактом, и умыли руки. Далее →