Энергосила: Серая зарплата и нереальные обещания.
Преимущества:
Никаких
Недостатки:Контора перекупов, обещаний и вранья
— Серая ЗП
— Обещанный оклад в полном объеме вы не получите
— За проекты практически бои и попасть в какой-то проект это просто чудо, так как все забронировано за кем-то из старых сотрудников
— более чем 99% про эту компанию большая правда
Если вы хотите нормальную работу, то лучше найдите что-то другое
При устройстве вас будет ждать 2 недели обучения без оформления и потом сдача звонков, если не понравитесь людям, вас даже не примут, а если примут, попадете в муравейник из новичков, где будете искать первый проект
HR говорят одни вещи, но когда через месяц попадете в отдел, начнется совсем другая жизнь, две разные компании, где вы никому не нужны.
Комментарии (1)
-
Собеседование на вакансию специалиста по кадрам в ООО «Энергосила» проходило в офисе на ул. Чехова 50. Ничего особенного по функциональным обязанностям там не было, все стандартно. Чем не подошёл сотрудник, у которого более 15 лет опыта работы в кадрах, не понятно. Было это три месяца назад, вакансия открыта до сих пор, остальные кандидаты, видимо, тоже не подошли, так как специалиста то не особо, судя по всему, и нужен. Доплату за этот функционал получает бухгалтер. Не советую никому тратить своё время на походы на собеседования в эту компанию, где специалиста не могут найти уже более чем три месяца. Или не хотят!. Далее →
-
✓ ПреимуществаКрасивый и странный офис. Далее →✗ НедостаткиВ данную компанию я попал по приглашению компании Энергосила. Отклик на вакансию не оставлял, нашли меня сами. Прийдя в офис на собеседование, я увидел группу из 10 таких же, как и я, соискателей. Нас всех пригласили в переговорную комнату с красивым названием Байконур. Там присутствовали 4 сотрудника компании. Нам сказали, что компания практикует коллективное собеседование, в моей практике ранее такого никогда не было, хотя я присутствовал на довольно большом количестве собеседований. Выглядело это странно. Далее мы по очереди рассказывали о себе. Когда очередь дошла до меня, я честно сказал о том, что я никогда не занимался проектными продажами, мой профиль — это активные продажи продуктов питания. Из 10 человек выбрали меня и ещё 2 ребят. 29 августа меня и этих 2 ребят пригласили на обучение, к нашей группе добавился ещё один человек, ранее участвовавший в других смотринах. Нам сказали о том, что период обучения в течение 2 недель будет оплачен и войдёт в зарплату после официального оформления. В офисе, в комнате 20 кВ., за круглым столом нас ждала группа человек из 10, которые, типа, прошли это 2-недельное обучение и занимались обзвоном потенциальных клиентов. Нам дали распечатку... Далее →
ООО "ЭнергоСила"
01.04.2025 07:33
Добрый день!
Спасибо за Вашу обратную связь об опыте работы в нашей компании.
Наша компания является производителем, мы держатели всех патентов и торговых марок, также у нас есть дистрибьюторское направление.
Оформление в компании официальное и согласно ТК РФ, если у Вас случились проблемы связанные с выплатой заработной платы, Вам стоит обратиться в отдел бухгалтерии, где Вам сформируют расчетный лист.
Что касается проектов, у нас нет деления по территории, направлению и проектным институтам между сотрудниками, внутри компании мы продвигаем идею командной работы. По каждому проекту формируется рабочая группа, в которую может попасть любой сотрудников коммерческого блока, который хочет внести свой вклад в проект.
На сегодняшний день обучение в компании составляет не больше 5 рабочих дней, также была введена система электронного обучения.
Если у Вас остались вопросы, либо есть идеи, которые улучшили бы работу нашей компании, мы всегда открыты к обсуждению Ваших предложений.