Энергосила: отзыв сотрудника
Собеседование на вакансию специалист по кадрам в ООО «Энергосила» проходило в офисе на ул. Чехова 50. Ничего особенного по функциональным обязанностям там не было, все стандартно. Чем не подошел сотрудник у которого более 15 лет опыт работы в кадрах не понятно. Было это три месяца назад, вакансия открыта до сих пор, остальные кандидаты видимо тоже не подошли, так как специалист то не особо судя по всему и нужен. Доплату то за этот функционал получает бухгалтер. Не советую никому тратить свое время на походы на собеседования в эту компанию, где специалиста не могут найти уже более чем три месяца. Или не хотят!
Полезный отзыв?
(1)
- 🧑💼 Отзывы о собеседованиях
- 👉 Работа в ЭНЕРГОСИЛА в Ростове-на-дону (6 отзывов) →
- ❓ Стоит ли работать в ЭНЕРГОСИЛА специалистом по кадрам? →
- 👉Собеседования: отзывы о работе в Ростове-на-дону (112 отзыва) →
- 🧑💼 Отзывы о работе специалистом по кадрам в Ростове-на-дону (61 отзыв) →
- 🏙️ Работа в Ростове-на-дону (4385 отзывов) →
Комментарии (3)
ООО "ЭнергоСила"
01.04.2025 07:21
Добрый день!
Приносим свои извинения за сложившуюся ситуацию.
Позиция специалиста отдела кадров была действительно закрыта в конце лета 2024 года.
Согласно регламентам отдела подбора компании, после закрытия позиции опубликованная вакансия на job-сайте остается ещё на 3 месяца до прохождения сотрудником испытательного срока.
Спасибо за Ваш отзыв, желаем Вам успехов в работе!
Татьяна
06.08.2024 13:29
Девочке, проводившей собеседование видимо скучно, поэтому приглашают кандидатов, чтобы вакансию не закрывать, а просто было чем заняться на работе. Создавать видимость рабочего процесса.
-
✓ ПреимуществаНикаких Далее →✗ НедостаткиКонтора перекупов, обещаний и вранья — Серая ЗП — Обещанный оклад в полном объеме вы не получите — За проекты практически бои и попасть в какой-то проект это просто чудо, так как все забронировано за кем-то из старых сотрудников — более чем 99% про эту компанию большая правда Если вы хотите нормальную работу, то лучше найдите что-то другое При устройстве вас будет ждать 2 недели обучения без оформления и потом сдача звонков, если не понравитесь людям, вас даже не примут, а если примут, попадете в муравейник из новичков, где будете искать первый проект HR говорят одни вещи, но когда через месяц попадете в отдел, начнется совсем другая жизнь, две разные компании, где вы никому не нужны. Далее →
-
✓ ПреимуществаКрасивый и странный офис. Далее →✗ НедостаткиВ данную компанию я попал по приглашению компании Энергосила. Отклик на вакансию не оставлял, нашли меня сами. Прийдя в офис на собеседование я увидел группу из человек 10 таких же как и я соискателей. Нас всех пригласили в переговорную комнату с красивым названием Байконур. Там присутствовали 4 сотрудника компании. Нам сказали что компания практикует коллективное собеседование, в моей практике ранее такого никогда не было, хотя я присутствовал на довольно большом количестве собеседований. Выглядело это Странно. Далее мы по очереди рассказывали о себе. Когда очередь дошла до меня, я честно сказал о том что я никогда не занимался Проектными продажами, мой профиль это активные продажи продуктов питания. Из 10 человек выбрали меня и ещё 2х ребят. 29 августа меня и этих 2х ребят пригласили на обучение, к нашей группе добавился ещё один человек ранее участвовавший в других смотринах. Нам сказали о том что период обучения в течении 2 х недель будет оплачен и войдёт в зп после официального оформления. В офисе в комнате 20 кВ. за круглым столом нас ждала группа человек из 10, которые типа прошли это 2х недельное обучение и занимались обзвоним потенциальных клиентов. Нам дали распечатку на 5 листах как работать с новыми клиентами,... Далее →
ООО "ЭнергоСила"
01.04.2025 07:24
Добрый день, [Т.] Спасибо за Ваш комментарий. В отделе подбора всегда есть точные сроки для закрытия вакансии, в которые необходимо уложиться, поэтому стараемся сразу тщательно подбирать кандидатуру, которая удовлетворит рабочие потребности руководящего состава.