ЭнергоСила: Жёсткий отказ без вежливого ответа от HR компании Энергосила

🚀 Должность

📊бухгалтер

Преимущества:

Нет достоинств.

Недостатки:

Я отправила в Энергосилу г. Ростова-на-Дону резюме на позицию бухгалтера. Имею релевантный опыт работы в крупных организациях и больших коллективах. Молодая женщина, вписалась бы в молодой коллектив компании, люблю работать.

Однако некая HR по имени Д. Ш. сразу мне прислала отказ. Неужели вас, Д. Ш., на курсах управления персоналом не учат более мягким техникам подбора персонала? Вы бы могли ответить просто из вежливости, что рассмотрите резюме и свяжетесь, если вам всё подойдёт.

Или это и есть нативность вашей компании: людей, от которых могла бы быть польза, отправлять сразу в мусорное ведро и зарубать их потенциал, даже не удосужившись прособеседовать? Вы же этим характеризуете компанию Энергосила, как относящуюся к людям свысока, создаёте о себе неблагоприятный образ.

Очень жаль, что в таких, казалось бы, приличных компаниях работают такие жестокие, психологически неподготовленные и некомпетентные кадры, как Д. Ш. У меня большие вопросы к Директору по персоналу и кадровой политике Энергосилы.

Хотите и дальше выглядеть убогими в своём высокомерии в глазах соискателей или уже научитесь к людям по-человечески относиться и не зарубать их, даже не дав раскрыться?

💬 Комментарии (1) ↓

Поделиться:

👁️ 3387
📧
Подпишитесь на отзыв!
Получайте уведомления о новых комментариях к этому отзыву
Подписаться

Комментарии (1)

Добрый день! Благодарим за обратную связь. Вместе с тем считаем необходимым уточнить ряд изложенных Вами утверждений.

В компании «ЭнергоСила» резюме кандидатов рассматриваются на соответствие установленным требованиям вакансии. Отказ по результатам рассмотрения резюме означает, что по представленным в резюме сведениям кандидат не соответствует одному или нескольким обязательным критериям позиции. Это является стандартной процедурой первичного отбора и не означает отрицательной оценки человека, его профессиональных качеств в целом или его потенциальных возможностей в другой должности.

Мы с уважением относимся к праву соискателей выражать своё мнение о процессе трудоустройства. В то же время считаем важным, чтобы публичная обратная связь оставалась корректной и не переходила в персональные обвинения сотрудников компании.

Со своей стороны подтверждаем: решение по Вашей кандидатуре было принято исключительно исходя из соответствия представленного резюме требованиям конкретной вакансии и не связано с личным отношением к Вам.

С уважением, Компания «ЭнергоСила»

Добавить комментарий

Укажите имя. Для создания постоянного аккаунта используйте регистрацию или войдите на сайт, если у вас есть аккаунт.

📷 Добавить файл?
Фотографии, документы, для подтверждения. Необязательное поле
CAPTCHA
Этот вопрос задается для того, чтобы выяснить, являетесь ли Вы человеком или представляете из себя автоматическую спам-рассылку.
  • 06.08.2024 Ростов-на-Дону собеседованиеСпециалист по кадрам
    Собеседование на вакансию специалиста по кадрам в ООО «Энергосила» проходило в офисе на ул. Чехова 50. Ничего особенного по функциональным обязанностям там не было, все стандартно. Чем не подошёл сотрудник, у которого более 15 лет опыта работы в кадрах, не понятно. Было это три месяца назад, вакансия открыта до сих пор, остальные кандидаты, видимо, тоже не подошли, так как специалиста то не особо, судя по всему, и нужен. Доплату за этот функционал получает бухгалтер. Не советую никому тратить своё время на походы на собеседования в эту компанию, где специалиста не могут найти уже более чем три месяца. Или не хотят!. Далее →
  • 17.11.2023 Ростов-на-Дону
    ✓ Преимущества
    Никаких Далее →
    ✗ Недостатки
    Контора перекупов, обещаний и вранья  — Серая ЗП  — Обещанный оклад в полном объеме вы не получите  — За проекты практически бои и попасть в какой-то проект это просто чудо, так как все забронировано за кем-то из старых сотрудников  — более чем 99% про эту компанию большая правда Если вы хотите нормальную работу, то лучше найдите что-то другое При устройстве вас будет ждать 2 недели обучения без оформления и потом сдача звонков, если не понравитесь людям, вас даже не примут, а если примут, попадете в муравейник из новичков, где будете искать первый проект HR говорят одни вещи, но когда через месяц попадете в отдел, начнется совсем другая жизнь, две разные компании, где вы никому не нужны. Далее →