Эра людей: отзыв сотрудника

20.01.2020 Тверь
🚀 Должность

📦Кладовщик

💸 Средняя зарплата

25 000

На сайтах объявления Эра Людей, по факту устраивают в иную. Белая зп 7500, остальное как повезет, хочу плачу хочу нет (привет [В.]. Полная материальная отвецвенность о которой вам ничего не расскажут. Условия работы терпимые, если Вы сами их создадите. Работа простая, ничего сложного. Но Ваши ошибки и Ваших коллег будут сказывается на вашем кармане. При средней зп по Твери имеем постоянные удержания, потому как если у вас не опыта косячат все и потом надо еще доказать что ты не верблюд. Итак дорогой дружочек, если тебя никуда не берут, то сюда тебя возьмут (если нет судимости и долгов, но это не точно).

💬 Комментарии (1) ↓

Поделиться:

👁️ 43350

 

Комментарии (1)

Эра людей ищет бесплатных работяг для пять плюс.

Добавить комментарий

Укажите имя. Для создания постоянного аккаунта используйте регистрацию или войдите на сайт, если у вас есть аккаунт.

📷 Добавить файл?
Фотографии, документы, для подтверждения. Необязательное поле
CAPTCHA
Этот вопрос задается для того, чтобы выяснить, являетесь ли Вы человеком или представляете из себя автоматическую спам-рассылку.

  • 19.12.2019 Тверь
    Зарплата вся чёрная. Официально будете оформлены на 0.75 ставки от МРОТ. Около 7500р в месяц. Что касается склада. При увольнении сотрудникам выдают только официальную часть. [Ш.] получить полную ЗП нет. Постоянно будут штрафы и лишения черной части ЗП. Условия труда отвратительные, никакой охраны труда и пожарной безопасности. Здание отапливается плохо. Убираться будете сами, клининг не предусмотрен. Далее →
  • 04.11.2022 Москваменеджер по продажам
    ✓ Преимущества
    Коллеги всегда помогут. Далее →
    ✗ Недостатки
    Хватило на месяц, постоянная текучка, что не удивительно. Договор оформляется на смену 4 часа, работаешь по 12. Без выходных из-за текучки, постоянно просят выйти на другие точки в выходные. А заплатят при увольнении как за 4 часа, не ведитесь на уговоры будущих коллег и руководства. Во время увольнения вам в любом случае заплатят копейки, говоря что бонусы ещё не посчитали. А все потому что смысл оплачивать труд сотрудника, который уволился, в договоре написано пол ставки, вот и получишь ты пол ставки. Кадровики на просьбы дать расчетные листы и различные документы позволяют себе повышать голос, допускают оскарбления и отказываются отвечать на вопросы. Тоисть тебе никто ничего разъяснять не будет, в том числе и руководство. Даже уволить не могли и растягивали всячески процесс по непонятным причинам, возможно из-за показателей текучки. Далее →