Эскада: отзыв сотрудника
Довелось мне поработать в данной фирме (оператором call-центра), некогда носившей название «Бизнес-Тайм» под началом [У.] Я. Ю. с довольно интересной репутацией. Но о ней я не буду писать, а напишу лишь, что работа при всей напыщенности и внешнем официозе просто бесполезная, но за неё тебе тааак вынесут мозг, как нигде до этого! Нужно звонить по холодке (база чаще всего не предоставляется, т. е. нужно будет самой брать с потолка номера), и зозывать людей прийти забрать сертификат на обучающие услуги (серт-т в итоге — просто картонка с криво-написанным именем), доводить клиента до встречи, после чего тебе будут платить какие-то отчисления с этого. По факту зп — называется одна сумма, но она резко меняется на другую (в меньшую сторону). «Руководители» — две пигалицы без образования, но с таким ЧСВ, как будто они богини))) Матерятся, в рабочей переписке пишут с идиотскими ошибками и просто любят поунижать, хотя на самом деле они никто и звать их никак. Про этого [У.] — отдельная песня! Может запросто приехать к окончанию раб.дня в пятницу и задержать вас часа на 3, чтобы орать на вас за то, что не приводите людей и ему бедняжке придётся ужиматься, есть не черную икру в ресторане, а красную!) Наверное, это была последняя капля, потому что даже самый крутой руководитель не имеет право воровать моё личное время без моего согласия и неуважительно ко мне относиться. Так что, девочки, если хотите поработать в цирке-шапито — смело идите туда!
-
✓ ПреимуществаИх нет Далее →✗ НедостаткиПроработала в этой компании год на должности супервайзера горничных. Это был самый худший опыт работы в моей жизни. Начну с того, что это не отели, а бордели под прикрытием. Тарифы почасовые, контингент гостей — наркоманы, маргиналы и люди с низкой социальной ответственностью. Сотрудники этих отелей работают в рабских условиях, без возможности ночного отдыха, перерывов на обед, под постоянным наблюдением камер с системой звукозаписи. Нет нормальных условий для приема пищи, комнаты отдыха — сотрудники вынуждены есть в туалетах. Постоянные ежемесячные штрафы, придуманные для того, чтобы как можно больше денег удержать из зарплат. Постоянные переработки, вынуждают выходить работать в свои выходные. Бешеная текучка сотрудников, постоянные смены руководителей. Изменение условий труда и графика работы. Изначально устроилась на график 2/2 на должность супервайзера. Прошла 4 собеседования с вышестоящими руководителями. Спустя 2 месяца моей работы меня вызывают в главный офис генеральный директор Н. Е.М. и заявляет, что мне надо уволиться, так как они пришли к выводу, что на данный момент им моя должность не нужна. На что я отказываюсь это делать и прошу меня уволить по сокращению, на что Н. Е. угрожает мне, что я буду работать на чистый оклад... Далее →
-
✓ ПреимуществаПлюсов нет даже на клеммах аккумуляторов Далее →✗ НедостаткиРабота на шаландах в Металлострой. З/п надо выпрашивать, задержки от 1,5 месяца, кидают кусками от 3-х лиц, всё в черную, текучка страшная, долги водителям от 200+, долги сервисам, техника ушатаная, перегруз, оформления нет, если решили уйти, то кидок 100%, личные вещи из кабины могут «пропасть». Всем добра и процветания и не встречать таких горе «бизнесменов»))!. Далее →💬1 комментарий

