ЭТАЖИ: Нет оформления и стажировок

Item: ЭТАЖИ - отзыв сотрудника
Rating: 3
Author: риэлтор

07.08.2024 • Махачкала

🚀 Должность

🏡риэлтор

Преимущества:

интересное обучение, тренинги

Недостатки:

Отношения с компанией никак не оформлены, нет никаких стажировок. Штрафные санкции за опоздания, искусственная конкуренция, постоянная текучка. Агрессивная политика обучения и развития компании, постоянные планы, нормативы. Без дополнительного дохода или подушки безопасности будет сложно.

Общая оценка

Оценка атмосферы в коллективе

Оценка руководства

❓Существует ли система штрафов в ЭТАЖИ? Какие бывают?

да

💬 Добавить комментарий ↓

👍 Полезный отзыв? (1)

👁️ 96265

Добавить комментарий

Ваше имя

Укажите имя. Для создания постоянного аккаунта используйте регистрацию или войдите на сайт, если у вас есть аккаунт.

Комментарий *

📷 Добавить файл?

Фотографии, документы, для подтверждения. Необязательное поле

CAPTCHA

Этот вопрос задается для того, чтобы выяснить, являетесь ли Вы человеком или представляете из себя автоматическую спам-рассылку.

Подтверждаю, что прочитал и согласен с Пользовательским соглашением и Политикой конфиденциальности и обработки персональных данных

Все отзывы сотрудников ЭТАЖИ 255 отзывов

Этажи: Отсутствие оклада и сделок поначалу

18.04.2025 • Махачкала • менеджер по продажам

Общая оценка:
⭐ 2

Атмосфера:
⭐ 3

Руководство:
⭐ 1

✓ Преимущества
Приличный офис, обучение. Цель была получить опыт в продажах. Далее →
✗ Недостатки
Уговаривали выйти на работу, сказали, увидели во мне потенциал. Оклада нет, только % от сделки. Оформление по ГПХ. Будьте готовы к тому, что первое время не будет сделок и зарплаты. Далее →
ЭТАЖИ: Отсутствие ДМС, возможна корпоративная скидка.

24.02.2026 • Тюмень • Анонимный сотрудник

Общая оценка:
⭐ 5

Атмосфера:
⭐ 5

Руководство:
⭐ 5

✓ Преимущества
Только положительные стороны! Начиная с офиса и коллектива, заканчивая руководством и условиями труда. Активный вклад в сотрудников и помощь в адаптации. Поддержка со стороны руководства. Реальный карьерный рост, при условии полного включения в работу. ЗП от 80к на старте работы Далее →
✗ Недостатки
Для себя не нашла. Ну, может, отсутствие ДМС. Но его можно приобрести по корпоративной скидке для компании Далее →