Этажи: Отсутствие поддержки и корпоративной культуры
Обучение поверхностное, действующие риэлторы расскажут вам о своих подвигах и постараются вдохновить. Поддержка со стороны компании и руководителей отсутствует совершенно, так же как и корпоративная культура. Еженедельные собрания — отдельные шоу, призванные восхищаться компанией только на словах. Доход без границ — красивые обещания, на 700 человек таких 20 человек и те регулярно уходят из компании. Нужна финансовая подушка на 4−5 месяца. Холодные звонки по неработающим скриптам, негатив со стороны клиентов вполне обоснован, т.к. много неквалифицированных «специалистов» и «левых» сделок. Отрицательные отзывы клиентов обоснованы на 100%. Навязчивость, агрессия и полное неуважение. Трудоустройства нет, принудительное открытие ИП и все вытекающие отсюда последствия. Никаких преимуществ и достоинств нет. Коллектива также нет, каждый готов вырвать у другого. Еженедельные собрания — отдельные шоу, призванные восхищаться компанией только на словах.
👉 Работа в ЭТАЖИ в Москве (59 отзывов) →- ❓ Стоит ли работать в ЭТАЖИ риэлтором? →
- 🏡 Отзывы о работе риэлтором в Москве (68 отзывов) →
- 🫒 Работа в Москве (74012 отзыва) →
Комментарии (1)
-
✓ ПреимуществаОфис Кунцево-дружный коллектив, мягкая адаптация, высокий заработок, однозначно рекомендую, особенно тем кто никогда не работал в недвижимости, так как тут лучшее обучение и сопровождение на всех этапах сделки, тебе помогу консультанты по новостройкам, коммерции,загородке,мощный юридический отдел и отдел сопровождения. Выход на сделки не всегда быстро, но это в недвижимости везде, нужна финансовая подушка, о которой честно предупреждают менеджеры hr отдела. Далее →✗ НедостаткиПривязка к офису, хочется больше свободы Далее →
-
✓ ПреимуществаОчень приветливо встречают, рассказывают о работе и довольно плавно вводят в должность. Неплохой коллектив, по крайней мере не увидела яросной битвы за клиентов, о которой была наслышана… Компания крупная, видно, что в своем деле у них достаточно опыта Далее →✗ НедостаткиПервый момент — это отсутствие официального оформления. Для кого-то может, это и будет нормально, но не для меня… все же любые отношения работодатель-сотрудник должны быть закреплены на документах! Второе — это отсутствие возможности начать достаточно быстро зарабатывать. Понятно, что к этому надо быть готовой, но все же удручает. Далее →
Сергей Носков
06.02.2022 12:44
Всё сказал в яблочко! Ни слова бы не убрал из сего отзыва.