Эфко: Отсутствие удобств и высокая бюрократия

Удобно расположен офис.

Офис:

Удобств никаких нет. Вместо кухни выделили маленькую кладовку вместимостью 6 человек. Одна микроволновка и то еле греет еду. Вытяжки нет, едой воняет на весь офис. Кофемашина ужасная, бесплатного кофе нет, кто пьет кофе, отдельно скидывают деньги на покупку кофе. Не всегда есть питьевая вода. Зон для отдыха нет, элементарно даже выйти поговорить по телефону негде. Везде камеры с прослушкой. За каждой переговоркой следят, не дай бог как-то неправильно сидишь, делают выговор, даже могут применить штраф. У директоров свои удобства, своя отдельная большая кухня с мягкими стульями. В компании все выстроено так, чтобы было видно, кто здесь холоп, а кто у власти. Руководители постоянно возвышают себя. С вопросами лучше не приходить, сразу дают понять, что ты отнимаешь их драгоценное время, так как оно у них намного дороже, чем твое, о чем они сходу говорят в лицо.

Собственно о руководителях: абсолютно некомпетентны. Ломают людей. На входе директор по подбору так и говорит «вам нужно себя ломать». На любую критику обижаются, не воспринимают и даже не хотят прислушаться, уверены в своей правоте и непогрешимости. В основном на руководящих должностях сидят люди, которые выросли в компании с 2000 годов, не воспринимают современное общество, не поддерживают политику западных компаний, очень узко мыслят. В компании очень выражена дискриминация, запрещено работать людям с лишним весом, яркой внешностью, про цвет кожи и ориентацию вовсе высмеивают.

Бюрократия во всем. Процессы принятия решений очень долгие, нужно согласовать кучу служебных записок, даже на служебную записку есть своя служебная записка. Штрафы буквально за все. Строгий дресс-код, за несоблюдение дресс-кода или яркий маникюр могут лишить части премии. На столе должен быть строгий порядок, есть отдельный человек, который в течение дня ходит и фотографирует ваше рабочее место, если пиджак висит на спинке стула, стоит кружка или бутылка воды на столе или даже просто лежат личные вещи — штраф.

В компании люди все зашуганные, боятся сделать лишнее действие, все унылые, уставшие, сидят до поздней ночи, перерабатывают (за что, конечно же, не получают ни финансового вознаграждения, ни просто элементарного «спасибо»). Вся система оплаты построена на окладе и премии, штрафовать же надо как-то, из оклада нельзя вычитать, а вот из премии легко. Исключительно потребительское отношение к людям, как в дикой природе — больной или слабый больше не имеет права на существование. Уволить могут одним днем. Больничные не оплачиваются, удаленно взять один день нельзя, либо больничный, либо отпуск за свой счет. За опоздание хоть на 1 минуту, либо штраф, либо писать служебные записки. Карьерного роста не дождешься, если только не посвятишь работе все свободное время. Дополнительных бенефитов нет, забудьте про ДМС, оплату больничных и т.д., только голый маленький оклад + премия (из которой часть уйдет на штрафы). Очень много времени уходит на отчеты, есть отчеты, которые даже дублируются, помимо всех отчетов есть отдельный человек, который проверяет, как визуально оформлены отчеты. За несоблюдение стандартов, орфографические ошибки, неправильный цвет шрифта и т.д. — штраф/выговор.

В общем, это только малая часть всей этой системы. Если вам ценно ваше эмоциональное, психическое и физиологическое состояние, не советую работать в данной компании.