Ювелирная сеть 585: Плохо организованный процесс собеседования

Преимущества:

Почитайте ниже историю о зазнавшихся и очень глупых специалистов по подбору персонала

Недостатки:

Итак, увидела на Авито очень яркую и красочную вакансию, где написано — звони прямо сейчас, не тяни. Окей, звоню и без «здравствуйте» и прочего полагающегося у компетентных НР — qr код есть? Я говорю: «нет — у меня медотвод». Далее следует разглагольствование того, что медотвод не дает мне право не ставить прививку и я нахожусь в зоне риска. Вы что, врачей набираете на должность HR? Ну значит и врачи у вас очень бестолковые.

Я говорю, что мне несложно получить qr код без прививки, и мне отвечают, что, мол, как сделаю, так и звоните, и просто сбрасывают трубку! Ни «до свидания», ничего по поводу моего опыта работы. Отойдя от шока, я перезваниваю и уведомляю этого сотрудника о том, что веду запись разговора, и задаю ей вопрос: «что, без прививки вы отказываете мне в собеседовании?» Она просто бросила трубку. Удачи Вам в поиске, 585. Я ни просто вам не перезвоню, как сделаю qr код, я покупать у вас в жизни ничего не буду.

💬 Комментарии (2) ↓

Поделиться:

👁️ 30898
📧
Подпишитесь на отзыв!
Получайте уведомления о новых комментариях к этому отзыву
Подписаться

Комментарии (2)

Здравствуйте. Вакцинация - это добровольный выбор каждого. Мы работаем согласна закону РФ и распоряжениям отдельных регионов. Все очень индивидуально, в зависимости от ситуации в конкретном регионе. Будьте здоровы, берегите себя. С уважением [В.] [И.] Менеджер по решению нештатных ситуаций Компании 585*Золотой

Здравствуйте. Благодарю за вашу обратную связь. Прошу вас сообщить на почту: vlasov.ivan@zolotoy.ru подробности вашего посещения, чтобы разобраться в ситуации. [В.] [И.] Менеджер по решению нештатных ситуаций Компании 585*Золотой

Добавить комментарий

Укажите имя. Для создания постоянного аккаунта используйте регистрацию или войдите на сайт, если у вас есть аккаунт.

📷 Добавить файл?
Фотографии, документы, для подтверждения. Необязательное поле
CAPTCHA
Этот вопрос задается для того, чтобы выяснить, являетесь ли Вы человеком или представляете из себя автоматическую спам-рассылку.
  • 24.04.2026 Санкт-Петербург собеседованиебухгалтер
    Общая оценка:
    2
    Санкт-Петербург, вакансия Бухгалтер Рекрутер А. тараторит одно и то же, что по телефону, что на первом интервью в офисе: «я тут более 7 лет, компания стабильная, мне все нравится». О предпочтениях кандидата, о его мотивации, причинах ухода из past компаний не спрашивают. Но всё потому, что основная цель — это Анкета соискателя. На собеседовании в офисе сначала нужно пройти через ресепшн по паспорту (ваши данные полностью переписывают), далее в самом офисе я сидела в одной из кабинок, решала тест.Рядом было несколько кабинок (прозрачных перегородок), где собеседовались кандидаты на другие вакансии. Всё про всех слышно. ВСЕМ кандидатам уже на этом первом этапе (не на финальном, как должно быть) подсовывают Анкету, где требуют указать ВСЕ ВАШИ данные (ф.и.о., дата рождения, паспорт, прописка, телефоны, данные родственников, их прописка и контакты). Надеюсь, когда-нибудь эту лавочку по незаконному сбору ПД и их дальнейшему использованию, ПРИКРОЮТ. Далее собеседовали ещё две девушки уже из бухгалтерии. Злой и добрый полицейский. . Далее →
  • 12.05.2026 Санкт-Петербург собеседованиетоваровед
    Общая оценка:
    2
    Неуважительное отношение уже на уровне собеседования: назначают место встречи для ознакомления, и если к тому времени уже поговорили с другим будущим сотрудником, то даже не звонят и не предупреждают, что не нужно приезжать, а будет другой объект. На звонки не отвечают, перезваниваю только через день и т. д. В итоге я не захотела дальше оформляться. Если с потенциальными работниками так общаются, то представляю, как взаимодействуют уже с действительными сотрудниками.. Далее →