Юникредит банк: отзыв сотрудника
с марта 2020 сократили зп (предложили или уволится или потерпеть), а летом, когда самоизоляции закончилась сказали, что зарплату вернут обратно, но в настоящий момент ее просто не платят и обещают постоянно, что вот-вот заплатят. Самое неприятное, что тем, кто увольняется расчет не производят, бывшие сотрудники также уходят без денег. Такие действия, конечно, толкают на крайние меры (жалоба в прокуратуру, трудовую инспекцию) — терять уже нечего. Мы с коллегами оформлены вне штата (аутстаф через Сателлит). Возможно те, кто в штате — исправно получают зп — хотелось бы порадоваться за кого-нибудь там.
По-хорошему неплохо бы объявить сотрудникам, что ситуация в банке бедственная и попросить уволится, ну хоть что-то внятное сказать, чтобы сотрудники не ждали. Скоро новый год, встречать его без денег с долгами, конечно, не хочется.
Полезный отзыв?
(26)
Работа в ЮНИКРЕДИТ БАНК в Москве (5 отзывов) →
Работа в ЮНИКРЕДИТ БАНК: 8 отзывов →
Банки: отзывы о работе в Москве (953 отзыва) →
Работа в Москве (70788 отзывов) →
Главный недостаток это руководство Банка и филиалjd, которое отдыхает вечно, на работе появляется редко, любят себя очень и з.п. себе платят очень очень высокие. А все остальные, даже среднее звено сотрудников, просто для них нелюди, что-то такое ниже плинтуса. Особенно поразил г-н [Л.] для него все сотрудники г-но, кроме своих корпоративных, на всех смотрит свысока, оскорбляет, унижает и словом, ...
Вновь принятых сотрудников используют не по назначению, бешенные и неоплачиваемые переработки. Рабские условия труда.Руководитель управления АИЮ (нельзя упоминать её имя - а зряредкостная "с...", которая с первых же дней не исполняет условия, которые были оговорены при приёме на работу.Берёт специалиста на отчётность, а загружает всей работой, включая платежи, или берёт двух сотрудников на методол...
Нарушают ТК РФ, привлекают к сверхурочной работе, рубят премию,не обучают, нагружают доп.функционалом. Менеджеры ни за что не отвечают. Говорят в Москве начальство плохое, а мы хорошие. В Москве босс #арова орет и просит какую-то хрень, а мы в Нижнем, делаем все, чтобы обычному сотруднику хорошо было. Премию рубят нещадно, придумывают новые штучки, раньше за качество работы рубили, сейчас придумал...
Много некомпетентных руководителей. История примерно такова: человек работает давно, его повышают, затем могут перевести на должность, руководящую, такого же грейда, но с другим профилем. В итоге получаем человека, который руководит тем, в чём ничего не понимает. На линейных должностях также, часто переводят человека на другую должность непонятно по какому принципу. Бывают случаи совершенно анекдо...