Юнион Моторс: отзыв сотрудника
Имел неосторожность работать в компании «Юнион Моторс».
Не тратьте свое время и нервы в этом заведение. Не верьте тому, что говорит «менеджер по персоналу».
Постоянное напряжение и контроль руководителя, у которого явные проблемы с психикой. Хамское отношение к клиентам. Сотрудники здесь работают, потому что прогибаются под него. Явные нарушения по трудовому кодексу. Всегда найдется какая-нибудь причина, что ты плохо работаешь. З/п мне не заплатили за 2-й месяц работы. Бухгалтер хамло еще-то.
-
Все восторженные оды о компании на hh.ru написаны самим работодателем. Читать их — это отдельный жанр комедии, особенно когда знаешь изнанку.НЕ верьте! Это не работа, это квест на выживание с элементами русской рулетки.Если перевести весь этот корпоративный цирк на сухой язык фактов: 1. Зарплата по гороскопу. Кто и сколько получит в этом месяце, решает не ваш трудовой договор, а настроение директора и фаза Луны. Зимой финансовый климат стабильно уходит в минус: задержки такие, что можно успеть посадить картошку до аванса. А если вы вдруг осмелитесь напомнить боссу о существовании Трудового кодекса или просто надоедите вопросом «где деньги?», вас элегантно попросят на выход. Видимо, чтобы ваша негативная карма не мешала космическим потокам его бизнеса.2. Мастер на все руки. Неважно, кем вы пришли — гениальным маркетологом, бухгалтером или старшим помощником младшего аналитика. Вас ждет работа в режиме многозадачности: список ваших обязанностей будет меняться так же часто, как модели машин заезжают в бокс. Сегодня вы сводите дебет с кредитом, а к вечеру пишете посты для соцсетей в стиле «как мы чинили выхлопную трубу при помощи синей изоленты и такой-то матери». Ваша должностная инструкция... Далее →
-
У директора АБ опять сезонная активность или, вернее, обострение. Куча вакансий одних и тех же, которые он открывает по весне каждый год. Бедолаги менеджеры по персоналу пытаются найти механиков и другой персонал в его гараж, чтобы он имел возможность к декабрю доконать и задержками ЗП вынудить уволиться. Все, что тут написано, — чистая правда! Также на других сайтах в качестве доказательства ниже высказанных мнений можете найти проверки трудовой инспекции по жалобам на невыплату зарплаты, задержки, неоплачиваемые переработки. Директор, как тут уже сказали, с ярко выраженными психиатрическими припадками и часто повторяющимися галлюцинациями о том, что никто не работает, и он платит впустую свои «огромные копейки», поэтому даже если вы усердно работаете, вам будут звонить и орать, что всё не так, прям верещать и повторять одно и то же каждую минуту. Некоторых, особенно женщин, доводит до слёз, даже беременных не жалеет и в бешенстве звонит с криками и оскорблениями, насилие это может продолжаться и час, пока не выплеснет всё г..но. Персонаж он крайне необразован, бизнесу учился в 90-х и по настроению. Оформление на ИП, открытое на своих же сотрудников, кто продавился на его уговоры. У многих, кто давно там, ярко выраженный стокгольмский синдром уже с замиранием на его крики во время телефонной... Далее →