ЯндекМаркет для продавцов: Блокируют за быструю отправку заказов

20.04.2023 • Орехово-Зуево
Преимущества:

Нет

Недостатки:

Здравствуйте! Компания с безумным штатом сотрудников. Компетенция ниже плинтуса, абсолютно не понимают вопросов, не вникают в них. Блокируют магазин даже без предупреждений. Невероятно, но они заблокировали магазин только за то, что мы отправили заказ покупателю в тот же день, как он поступил. Аргумент был такой у службы качества: вы заблокированы за несвоевременную отправку заказа, вы должны были отправить 14 апреля, а отправили 11 апреля. То есть если бы я задержал отправку на три дня, то я бы был хорошим продавцом. Там работают откровенные идиоты.

💬 Комментарии (1) ↓

Поделиться:

👁️ 28893
📧
Подпишитесь на отзыв!
Получайте уведомления о новых комментариях к этому отзыву
Подписаться

Комментарии (1)

Здравствуйте! Компания с безумным штатом сотрудников. Компетенция ниже плинтуса, абсолютно не понимают вопросов, не вникают в них. Блокируют магазин даже без предупреждений. невероятно, но они заблокировали магазин только за то что мы отправили заказ покупателю в тот же день как он поступил. Аргумент был такой у службы качества Вы заблокированы за несвоевременную отправку заказа, вы должны были отправить 14 апреля а отправили 11 апреля, то есть если бы я задержал отправку на три дня то я бы был хорошим продавцом. Там работают откровенные идиоты.

Добавить комментарий

Укажите имя. Для создания постоянного аккаунта используйте регистрацию или войдите на сайт, если у вас есть аккаунт.

📷 Добавить файл?
Фотографии, документы, для подтверждения. Необязательное поле
CAPTCHA
Этот вопрос задается для того, чтобы выяснить, являетесь ли Вы человеком или представляете из себя автоматическую спам-рассылку.
🔍 Похожие отзывы:
  • 18.06.2026 • Орехово-Зуево • Анонимный сотрудник
    Общая оценка:
    ⭐ 1
    Атмосфера:
    ⭐ 3
    Руководство:
    ⭐ 1
    ✓ Преимущества
    Официальное оформление, белая зарплата. Далее →
    ✗ Недостатки
    Должностные обязанности не соответствуют заявленным. Ты будешь целыми днями сидеть среди коробок, бесконечно их перебирать, таскать, двигать или стоять на ногах целый день, клеить штрихкоды. Хотя устраивался на офисную работу с документами. Заниматься будешь тяжелым физическим трудом. Причем приемщицы и контролеры работают 2/2, а ты будешь делать каждый день на пятидневке. Плюс абсолютно неуправляемый начальник склада, которая в буквальном смысле орет на тебя, матом обзывает. Ни на один вопрос ты не получишь ответа. Ответ будет один: «Ты [censored] Наличие корпоративного транспорта тоже сомнительно. Начальник склада специально говорит, что забирать будут оттуда, а на самом деле с другого места. Ты едешь на работу на такси, раз, два, рублей за 400. Пытаешься объяснить начальнику, что так делать нельзя. Ответ: «Твои проблемы, что у тебя нет денег на такси». Категорически не рекомендую данную вакансию, берегите свое здоровье, психику и деньги.. Далее →
  • 20.07.2026 • Орехово-Зуево • собеседование • специалист 1С
    Общая оценка:
    ⭐ 2
    Проходила стажировку в данной организации на должность Оператор 1С. Начну с самого склада. Склад небольшой, заявленное адресное хранение нужно доводить до ума. Обстановка что-то типа склада в магазине Дочки-Сыночки. Территория не благоустроена. Касаемо самой вакансии — рабочего места не предоставили, в саму должность не вводили, рассказали в общих чертах, чем нужно будет заниматься. В ожидании, что хотя бы покажут интерфейс 1С (а у всех организаций он разный), покажут отчёты и расскажут о нюансах, начальство и её заместитель просто занимались своими делами. По своей инициативе напросилась на изучение номенклатуры. Мне дали сканер и отправили проверять поставку. Отсканировав часть поставки, я выявила расхождение в количестве упакованных товаров. На моё обращение к руководителю с вопросом о том, что надо бы всю поставку перепроверить, мне сказали: «Ну, ты инициативная, иди и проверяй». Вопрос: а почему этим должна заниматься я, пришедшая на должность оператора 1С (работа с документами за компьютером), а не комплектовщики, которые собирают данные реализации? Ищут, видимо, Герасима, который будет молчать и делать всю работу. Ответы на вопросы по работе неуверенные, без логического обоснования. Пожелания начальству — не мешало бы повысить уровень компетенции и этики взаимодействия с подчинёнными, дабы не создавать колхоз! Вот таким был мой первый и последний стажировочный день в данной... Далее →