Яндекс.Еда: Несправедливая оплата и штрафы

11.01.2022 Москва
🚀 Должность

🚚Курьер

Преимущества:

Свободный график

Недостатки:

Вышел в праздники поработать, обещали 300 в час, заказов не было и минимальную оплату не заплатили. Заработал 600 за 10 часов в центре Москвы — отличный подарок на Новый год. Постоянно штрафуют за проверку личности, которую надо пройти за 30 мин, но вы о ней не знаете. Если у вас нет заказов, вы не смотрите в приложение и, естественно, не знаете, что нужно пройти проверку.

Программа снимает слот и штрафует вас на 2000−3000 рублей за то, что вы якобы ушли со слота. Т. е. сегодня вы ничего не заработали, а вчера работали, получается, бесплатно. 110 за заказ до 2 км с весом до 15 кг, представляете, да, что это за труд? Честно, в этой помойке не заработать, несправедливая оплата труда связана с тем, что компании нужно оплачивать бесконечные рефералки и штат тупых операторов службы поддержки, супервайзеров и прочих глистов, которым абсолютно наплевать на курьеров. Все силы компания бросает на показуху: реклама, акции, обеды, кофе и т. д., что на самом деле невыгодно и не работает. Про скипы и повышки — это отдельная тема, когда толпы курьеров сидят в Макдональдс и принимают только заказы с повышенным спросом, зарабатывают по 200−500 за заказ, а какая-нибудь доставка из магазина ходит по цепочке, пока не попадет к [censored] который принимает все заказы и повезёт его за 110. Гениально! А потом вы видите рекламу с з.п. 100 000, мол, один наш курьер заработал столько. Но не говорят, что весной этих курьеров выкинут за непринятые заказы. Почему компания просто не платит достойную оплату за каждый заказ ВСЕМ — я не понимаю. Использовать людей как мусор, набирая и увольняя, когда тебе нужно, с помощью рефералок — обычная практика для этой компании. А главное лицемерие, когда в телеграмме тебе предлагают оценить качество сотрудничества с сервисом, а если ты нажимаешь плохо, твой ответ не принимают и пишут, что вы не проголосовали))).

Какая ставка за час в Яндекс.Еда? ₽ 300

💬 Добавить комментарий ↓

Поделиться:

👁️ 33260
📧
Подпишитесь на отзыв!
Получайте уведомления о новых комментариях к этому отзыву
Подписаться

Добавить комментарий

Укажите имя. Для создания постоянного аккаунта используйте регистрацию или войдите на сайт, если у вас есть аккаунт.

📷 Добавить файл?
Фотографии, документы, для подтверждения. Необязательное поле
CAPTCHA
Этот вопрос задается для того, чтобы выяснить, являетесь ли Вы человеком или представляете из себя автоматическую спам-рассылку.
  • 19.08.2026 Москва
    Хочу предостеречь специалистов, которые рассматривают работу в команде под руководством К. К. (UX-редактура / контент-менеджмент). За внешней медийностью и экспертностью скрываются токсичные методы управления. С чем пришлось столкнуться на практике: Изоляция сотрудника. При возникновении рабочих разногласий руководитель полностью избегает открытого диалога. В моем случае были прекращены встречи 1-on-1 под предлогом того, что «сейчас они не проводятся ни с кем». Обсудить проблемы или получить развивающую обратную связь стало невозможно. Профессиональный дебаффинг. Вместо решения конфликта руководитель начинает давать только самые простые, рутинные и неквалифицированные задачи, искусственно ограничивая профессиональный рост. Нарушение конфиденциальности и публичное давление. Попытки проявить инициативу и наладить процессы воспринимаются негативно. Самый вопиющий факт: руководитель взяла цитаты из моего личного сообщения и без моего согласия выложила их в общий рабочий чат команды. Это было подано как «учебный кейс по софт-скиллам на тему того, как делать не надо». Хотя имя не называлось, это грубое нарушение корпоративной этики, конфиденциальности переписки и элемент психологического давления на подчиненного. В команде создается атмосфера дискомфорта, небезопасности и манипуляций. Если для вас важна экологичная атмосфера, честный фидбек и уважение к вашим границам — обходите... Далее →
  • 26.08.2026 Москва
    ✓ Преимущества
    Фактически нет Далее →
    ✗ Недостатки
    - Свободный график по факту не свободен. Так или иначе своими условиями всегда принуждают выходить при графике 7/0. Если не можешь — будешь зарабатывать меньше мрот. — Приложения и сервисы. Те, кто делал приложения, сервисы и прочее этой знаменитой конторы, понятно, кто попадут в ад. — Поддержка. Отдельный самый горячий котёл уготован именно им. Сначала думал, что отвечает ИИ, но, как оказалось, человек научился мимикрировать под него специально, чтобы работать в поддержке курьеров Яндекса. Кто думает, что сможешь тут заработать, что тут свободный график, что чуть-чуть поработает и уйдет — не стоит того. Не суйтесь в это никогда. Самая главная монополия страны не заинтересована в нормальном работнике и не может предоставить адекватную оплату труда просто по факту своего существования. Далее →