Яндекс.Еда: Зарплата упала, необоснованные штрафы.
Быстрые выплаты. Бесплатная форма. Мед книжка за счёт работодателя. Свободный график. Заказы падают с 8 утра до 1 ночи.
Недостатки:Отработал 3 года в свободное от основной работы время. Сначала была еда, потом добавили продукты. Сначала доплачивали за большой вес, потом перестали. Заказы бывают по 15−20 кг. А сейчас с 14 августа снизили зарплату. Все знакомые ушли оттуда. Потому что цены на все растут, а зарплата падает. Скорее всего больше работать не будут.
В тёплое время в Москве за день можно поднять 2500−3000 на велосипеде или самокате за 12 часов. (Минус 500−600 за аренду самоката в день). В дождь чуть больше. Необоснованно штрафуют. Например, клиент скажет, что не получал заказ или он повреждён. Ему вернут деньги, а штраф — курьеру, и при этом никак не доказать факт передачи заказа. Снимать клиента и передачу нельзя.
Вывод: работать можно от безысходности, если умираете с голода. Или студент.
👉 Работа в ЯНДЕКС.ЕДА в Москве (46 отзывов) →- ❓ Стоит ли работать в ЯНДЕКС.ЕДА курьером? →
- 🚚 Отзывы о работе курьером в Москве (1444 отзыва) →
- 🫒 Работа в Москве (74849 отзывов) →
-
Хочу предостеречь специалистов, которые рассматривают работу в команде под руководством К. К. (UX-редактура / контент-менеджмент). За внешней медийностью и экспертностью скрываются токсичные методы управления. С чем пришлось столкнуться на практике: Изоляция сотрудника. При возникновении рабочих разногласий руководитель полностью избегает открытого диалога. В моем случае были прекращены встречи 1-on-1 под предлогом того, что «сейчас они не проводятся ни с кем». Обсудить проблемы или получить развивающую обратную связь стало невозможно. Профессиональный дебаффинг. Вместо решения конфликта руководитель начинает давать только самые простые, рутинные и неквалифицированные задачи, искусственно ограничивая профессиональный рост. Нарушение конфиденциальности и публичное давление. Попытки проявить инициативу и наладить процессы воспринимаются негативно. Самый вопиющий факт: руководитель взяла цитаты из моего личного сообщения и без моего согласия выложила их в общий рабочий чат команды. Это было подано как «учебный кейс по софт-скиллам на тему того, как делать не надо». Хотя имя не называлось, это грубое нарушение корпоративной этики, конфиденциальности переписки и элемент психологического давления на подчиненного. В команде создается атмосфера дискомфорта, небезопасности и манипуляций. Если для вас важна экологичная атмосфера, честный фидбек и уважение к вашим границам — обходите... Далее →
-
✓ ПреимуществаФактически нет Далее →✗ Недостатки- Свободный график по факту не свободен. Так или иначе своими условиями всегда принуждают выходить при графике 7/0. Если не можешь — будешь зарабатывать меньше мрот. — Приложения и сервисы. Те, кто делал приложения, сервисы и прочее этой знаменитой конторы, понятно, кто попадут в ад. — Поддержка. Отдельный самый горячий котёл уготован именно им. Сначала думал, что отвечает ИИ, но, как оказалось, человек научился мимикрировать под него специально, чтобы работать в поддержке курьеров Яндекса. Кто думает, что сможешь тут заработать, что тут свободный график, что чуть-чуть поработает и уйдет — не стоит того. Не суйтесь в это никогда. Самая главная монополия страны не заинтересована в нормальном работнике и не может предоставить адекватную оплату труда просто по факту своего существования. Далее →
