яндекс: Сбор данных непонятно для чего

всё было бы неплохо, если бы не оплата труда, которая делает эту работу рабской и унизительной. можно было бы принять все требования к оформлению, все придирки контроля качества к обработанным обращениям, если бы не эти копейки. чтобы заработать хоть что-то, надо безвылазно сидеть разбирать обращения в потоке, отлучаясь разве что на перерывах, и то даже работая как ломовая лошадь ты получаешь копе...

Зарплату, условия (например у нас есть возможность брать перерывы, но недавно их сократили. Убрали перерывы на уборную. То есть хождение в туалет является нарушением дисциплины и напрямую влияет на премию. Два раза сходил и лишаешься полностью премии)Вначале работы я устраивался на обещанную зарплату 60-80 тысяч. После устройства выяснилось что зарплата 38 тысяч. Остальное премия где ее невозможно...

Собесился где-то в начале лета на iOSПо структуре собеса - базовая техничка в Яндекс, теория, задачи рефакторинга, алгосыСобес проходил вечером, обычно в это время все уставшие и это понятно, но то, что я встретил в Яндексе, ну это тихий [censored] НИГДЕ И никогда не было у меня такогоСобеседующий был похож на мертвую рыбу с заплывшими глазами, очень жутко. Абсолютно безэмоциональный человек с мон...

Служба СБ в частности [С.] разрушит всю зашищеность. Сам требует сам нарушает и потом за это увольняет...

В сеть инсайдеры из it-корпорации Яндекс слили отсеивающий факторы или так называемые "красные флаги". Исходя из этих документов можно сделать печальный вывод, что корпорация придерживается крайне жестких мер.Например, возрастной порог для кандидатов составляет до 40 лет, что уже само по себе вызывает вопросы о дискриминации по возрасту, хотя есть уточнение об исключениях.В сливах указано, что раб...