Яндекс: Невыполнение обещаний и строгий контроль.
Удаленка, крутой коллектив (может мне просто), дают технику для работы.
Недостатки:Не рекомендую на позицию младшего специалиста идти.
У меня были обязанности совсем иные, нежели изначально обещаны. В организации сделано всё так, что если ты не отрабатываешь 3 месяца, то премия улетает просто. Выплаты очень странно идут, особенно премий. Я шла на хорошую зп со второго месяца, но в итоге зарабатываю 1/4 часть. Отношение к сотрудникам не очень, сплошной контроль. Я работаю на удалёнке, планы регулярно растут.
👉 Работа в ЯНДЕКС в Санкт-Петербурге (57 отзывов) →
- ❓ Стоит ли работать в ЯНДЕКС младшим специалистом? →
- 👉 Отзывы о работе младшим специалистом в Санкт-Петербурге (1 отзыв) →
- 🌆 Работа в Санкт-Петербурге (35828 отзывов) →
-
✓ ПреимуществаМожно снять фильм ужасов! Далее →✗ НедостаткиМаркетплейс в Новосаратовке. Один из самых ужасных опытов в моей жизни! Не суйтесь сюда никогда! Низкая зарплата, с которой еще могут снять большой штраф. Трудоустройство неофициальное, либо маскируют трудовые отношения под ГПХ. Понятия «личная жизнь» здесь нет — вам будут названивать в выходные дни, чтобы вы приходили исправлять косяки, либо вообще могут начать требовать, чтоб вы вышли дополнительно при графике 3 через 3. На собеседовании вам будут улыбаться, а во время работы вы услышите о себе абсолютно все. Туалет может закрываться шторкой, и ремонты складских помещений в основном ужасные. Приходится иногда задерживаться на работе, а также необходимо приходить в первую смену на 30 минут раньше, чтобы делать инвентаризацию. Клиентов нужно целовать в попу и говорить им, что они — единственные и неповторимые в вашей жизни. И это все при возможной ставке 2000 рублей, при этом обед вы покупаете себе сами. Нет обеденного перерыва. Во время приемки и размещения товаров будут приходить люди с посылками или за заказами… Далее →
-
✓ ПреимуществаБелая зарплата, ДМС,развозка. Далее →✗ НедостаткиНет полного обучения, три дня дают на это, и ты за эти три дня должен всё узнать. Не выплачивают премию и не объясняют, почему. Работаешь за четверых, платят за одного, никто не заметит, что ты так много работаешь, и не оценят. Начальство твои труды припишет себе. На семь работников приходится восемь начальников. Есть работы гораздо лучше, не тратьте силы и время на адовую работу в Яндексе. Склад Парголово особенно. Далее →