Яндекс: отзыв сотрудника

Отзыв о яндекс крауд (асессор по разметке данных).

Из плюсов могу отметить: официальное оформление, удалёнка (даже договор на дом привозят подписать), очень гибкий график, компенсация за интернет, ЗП без задержек (один раз только была короткая задержка выплаты), наличие куратора и хоть какой-то поддержки по вопросам.

Проработала чуть больше полугода, и вот что могу сказать. Обучение и инструкции ко многим заданиям довольно посредственные (и практически не бывает разборов спорных моментов), оценки приходится выставлять субъективно по итогу. По большинству заданий никакой обратной связи — правильно сделал или нет, гадай сам. А если после этого получишь бан на задании — твои проблемы. ЗП сдельная и маленькая, очень нестабильная, на неё невозможно жить. Работать полный рабочий день (и это если ещё заданий хватит на полный день) очень тяжело с довольно однотипными заданиями, учитывая, что их всего 1–2 варианта будет обычно (крайне редко бывает, что есть разнообразие и можно не одуреть), а при подработке — ЗП вообще копейки. За стаж ЗП не повышают, зато в договоре есть фраза о том, что могут быть изменения сдельных расценок! И я застала такие вот изменения — если и повышают, то всего ± на 1–2 рубля, а вот понижение оклада за некоторые задания было в два раза (а то и больше)! Потому что из «пилота» задание вышло, видите ли, и/или потому что решили, что затраты на проект слишком высокие, вот и понизили оплату за задания! То, что работникам надо на что-то жить — да кого это волнует?! Есть же задание за 5 копеек — значит и работа с оплатой труда есть! Сиди, часами наскрёбывай! Предлагаю Яндексу лозунг — «Только тех, кто любит полуволонтёрский труд, в Яндекс с радостью берут!» Рекомендовать данную работу нет желания вообще никому, даже просто для подработки, даже если у вас есть серьёзная финансовая поддержка от родственников и т. п.

З. Ы. Пыталась устроиться на другую вакансию от Яндекс Крауд с несдельной ЗП, как итог — месяц меня держали в подвешенном состоянии после сдачи тестового задания + ещё две недели после собеседования (заставили по Zoom обязательно с камерой), потом прислали отказ, и то, только после того как я сама им написала! Да, и если вы получите отказ, то никто вам причин не назовёт, даже если вы прямо об этом спросите. В общем, данный работодатель только красиво рассказывает, что тут «работать престижно», «вы помогаете улучшить сервисы Яндекса, которыми пользуются миллионы людей», «ваша работа очень важна» и т. д. и т. п. А вот уважительно относиться к чужому времени и давать всем сотрудникам достаточно работы с достойной оплатой — это уже совсем другая история.