Яндекс: отзыв сотрудника

Работал на складе в Ростове-на-Дону с 19 по август 20 года кладовщиком, изначально впечатления были отличные, хороший коллектив, лояльное руководство, все помогали, начиная от менеджера по персоналу (первый человек с кем познакомился на собеседовании) которая принимала на работу и рассказывала о том какая крутая команда в яндексе и как круто тут работать, я даже пару знакомых подтянул, заканчивая ребятами кладовщиками, и всеми офисными сотрудниками руководителем (бывшим) [В.] его заместителем [С.] офис менеджером [О.] готовыми всегда помочь и подсказать. Все бы наверное и было круто, если бы высшее руководство не сменило директора склада. На смену адекватному руководителю, пришел крайне токсичный человек, считающий, что все кто тут работает стадо которым надо погонять, труд перестал оцениваться, ввели правила из разряда, на минуту опоздал с перекура-получишь штраф, премию сделали сдельную, но подняли оклад на 2000, и то потому что побоялись весь штат потерять, рядом же склад озон построили, прямые конкуренты. При любом вопросе отвечал-тебя никто не держит, таких как ты вон за воротами толпа стоит (в итоге народ стал уходить). Я все понимаю, мы приходим на работу работать и получать деньги, но чисто человеческое отношение должно быть? Изменился график работы, был 2/2 день, стал день, ночь, отсыпной, выходной, на это опять ответ директора: зажрались, не устраивает, дверь прямо. Доходило до того, что матом на старших смен и кладовщиков, это при том, что яндекс пропагандирует лояльное отношение к сотрудникам, ага, наверное к таким как директор ростовского склада, а рабочий класс, быдло. Итог выше написанного: Рыба гниет с головы, уволились хорошие люди и сотрудники, продолжают увольняться, первая причина-директор, вторая- резкие изменения в рабочих моментах, заработная плата которая не поднимается, точнее одной рукой поднимают, другой думают как отнять и отнимают.