Інститут відновлюваної енергетики НАН України : робота
ніяких
Недостатки:Під час війни довелося попрацювати в ІВЕ НАН. Вакансії вони не подають у Центр зайнятості, шукають по знайомих та через сайти. Тоді ще не зрозуміло було, що чекає тут. Гол. бух. цієї установи жінка 74 років (вже забувається). Директора поливає брудом, збирає «дос'є» на усіх та принижує і ображає кожного. Почуває себе не як у бюджетній установі, а як власниця компанії. Зам. гол. бух. її зять, до нього краще взагалі не підходити з питаннями, бо голов. бух. розцінить це не дуже гарно. Їх родичі також тут оформлені, але не ходять на роботу. [П.] інструкція не відповідає законодавству та підпишете ви її не відразу. Головний бухгалтер цієї установи бігає цілими днями із кабінета в кабінет та не дає працювати, дає завдання та через 15 хвилин довбе вас. Робота не налагоджена, бухгалтерія вручну, хоча платять ТОВ … по обслуговуванню 1С та примушують розписуватися за це працівників. Безліч табличок, які ви будете передруковувати безліч разів, тому що голов. бухгалтер не пам'ятає вже, як їй треба. Розбиратися з усім вам доведеться самому, у голов. бухгалтера ви не зможете запитати думку професіонала (з податками, по податковій вона не розуміє). Переді мною звільнилися 5 бухгалтерів (одна з них інвалід), усі за власним бажанням. Тому вам ніхто не передасть «діла». Будьте обережні, бережіть свої нерви та здоров'я.
- 👩💼 Работа для женщин: отзывы о работе в Київ (151 отзыв) →
- 📊 Отзывы о работе бухгалтером в Київ (25 отзывов) →
- 🏙️ Работа в Київ (5722 отзыва) →
-
Хочу застерегти кандидатів від співпраці з даною компанією через вкрай непрофесійну поведінку їхнього HR-менеджера +380 (96) 947 62 59Рівень комунікації та ставлення до потенційних співробітників викликає великі питання:• Дезінформація щодо локації: На етапі узгодження йшлося про роботу в центрі, проте за фактом HR чекала на Троєщині. Я повідомила, що маю 4 співбесіди в центрі і мені незручно їхати на Троєщину, запропонувавши перенести чи зустріч на Троєщині чи набрати мені, коли будуть на обіцяному місці роботи, до якогось я б дісталась за півгодини при нагоді. У відповідь на ввічливе прохання ейчара видає: «я прочитала відгук про вас, ми не зацікавлені у співпраці». Я відповіла: «та й добре, тільки Ви перші, до кого я не дійду» і скинула листування зі скаргою на роботу юа, після чого Анастасія почала мені надзвонювати. Керівництво гейм-клубу, в якому навіть немає геніча, якщо ти це читаєш, пролікуй голову цій малій. Далее →
-
✓ ПреимуществаПриятные сотрудницы на стажировании, все рассказали, показали, поддерживали как могли, стажирование прошло комфортно. Именно по обучению и отношению вопросов нет. Далее →✗ НедостаткиНеоплачиваемое стажирование. Если вас возьмут на работу, то будете пахать за 10 человек. На самом деле очень тяжёлая работа за минимальную зарплату, нужно делать абсолютно всё: принимать товар, разгружать его, отправлять на ремонт технику, оформлять её, чтобы забрать со склада, таскать коробки с заказами. Обеда как такового нет, ты ешь тогда, когда нет клиентуры, и бегаешь как чёрт целый день. Я прошла собеседование и пару дней стажирования. Поначалу всё было прекрасно, меня обучали, но если бы я не знала ничего по товару, который они продают, я бы вылетела оттуда сразу же. Мне рассказывали, что брали людей даже без знания товара, но без знания товара ты там ничего не поймёшь за пару дней. Мне утверждали, что этого человека взяли и трудоустроили, отбегав пару дней. Вам в конце дня могут написать, что, увы, но они нашли кандидата с большим опытом и с вами прощаются. В итоге вы проходите стажировку абсолютно бесплатно. Зачем в вакансии вписывать, что берут людей без опыта, не давая им малейшего шанса на трудоустройство — непонятно. Если захотите устроиться, будьте готовы к тому, что вам нужно будет сдать аттестацию и знать по товару абсолютно всё: состав, для чего... Далее →


