05.RU: отзыв сотрудника

Преимущества:

Так сразу и не скажешь, но есть умные решения в плане работы

Недостатки:

Их слишком много, к сожалению. Начиная с hr: работают некомпетентные люди, не знание кадропроизводства, миллион анкет будто реалити шоу, незаконные условия труда, вопросы ни о чем. Больше всего удивляет высокомерие этих " специалистов».к чему эта прослойка между работником и руководителем? Компании стоит серьезно задуматься о hr, тк это отпугивает хороших специалистов весь этот бардак. Не рекомендую, разве что студентам либо они, где выбил нормальные, хотя бы законные условия труда

💬 Добавить комментарий ↓

Поделиться:

Хотите получать в Telegram уведомления о комментариях к этому посту?
Перейдите по ссылке и нажмите "Старт"

Работа в 05.RU в Махачкале (5 отзывов) →

Работа в 05.RU: 5 отзывов →

Работа в Махачкале (198 отзывов) →

Добавить комментарий

Укажите имя. Для создания постоянного аккаунта используйте регистрацию или войдите на сайт, если у вас есть аккаунт.

Добавить файл?
Фотографии, документы, для подтверждения. Необязательное поле
CAPTCHA
Этот вопрос задается для того, чтобы выяснить, являетесь ли Вы человеком или представляете из себя автоматическую спам-рассылку.
05.ru
Махачкала | 10.08.2024

Руководитель в фин.блоке с гонором, угодить тяжело, куча обязанностей, зарплата средненькая по городу. Работников оформляют на 0,25 ставки при фактической полной занятости. Решайте сами нужно ли вам это, зрелый состоявщийся человек там долго не сможет, и они сами таких не берут, им удобнее брать желторотых выпускников....

05.RU
Махачкала | 01.08.2021

мотивации нет, штрафы. выпалняешь одну и ту же работу, что и человек с 3 летнем стажем, а палучаешь меньше чем он в 2 а то и в три раза. есть вакансии где ты с 1 дня палучаешь 150/час, а здесь ты должен 3 года ждать. За 3 года ребёнок в садик идёт. за копейки работаешь и выполняешь кучу бухгалтерских обязанностей. 150/час - это зп только за кассирские обязанности, а за бухгалтерские тоже нужно доп...

05.RU
Махачкала | 21.05.2021

Абсолютно некомпетентный hr отдел, вообще непонятно, где собрали этих любительниц попить чай и посплетничать. Проводят собеседование не разбираясь в работе на той или иной должности и решают, пойдёшь ты на второй этап или нет. Для чего? они не могут задать вопросов по факту, спрашивают о семье, о книгах, фильмах. Руководству компании пора задуматься о роспуске этого наибесполезнейшего отдела, в ни...