05.RU: Не рекомендую из-за некомпетентности HR
Преимущества:
Так сразу и не скажешь, но есть умные решения в плане работы
Недостатки:Их слишком много, к сожалению. Начиная с HR: работают некомпетентные люди, незнание кадрового производства, миллион анкет будто реалити-шоу, незаконные условия труда, вопросы ни о чем. Больше всего удивляет высокомерие этих «специалистов». К чему эта прослойка между работником и руководителем? Компании стоит серьезно задуматься о HR, так как это отпугивает хороших специалистов — весь этот бардак. Не рекомендую, разве что студентам, либо они, где выбил нормальные, хотя бы законные условия труда.
-
✓ Преимуществаработа в центре города, обед Далее →✗ НедостаткиРуководитель в фин.блоке с гонором, угодить тяжело, куча обязанностей, зарплата средненькая по городу. Работников оформляют на 0, 25 ставки при фактической полной занятости. Решайте сами, нужно ли вам это. Зрелый, состоявшийся человек там долго не сможет, и они сами таких не берут, им удобнее брать желторотых выпускников. Далее →
-
✓ ПреимуществаНет Далее →✗ НедостаткиМотивации нет, штрафы. Выполняешь одну и ту же работу, что и человек с 3 летним стажем, а получаешь меньше, чем он в 2, а то и в три раза. Есть вакансии, где ты с 1 дня получаешь 150/час, а здесь ты должен 3 года ждать. За 3 года ребёнок в садик идёт. За копейки работаешь и выполняешь кучу бухгалтерских обязанностей. 150/час — это зп только за кассирские обязанности, а за бухгалтерские тоже нужно доплачивать. Огромная ответственность. Большая компания, а уважения к сотрудникам нет. Кассир получает наравне с уборщицей. Далее →