05.ru: отзыв сотрудника

10.08.2024 Махачкала
🚀 Должность

📊бухгалтер

Преимущества:

работа в центре города, обед

Недостатки:

Руководитель в фин.блоке с гонором, угодить тяжело, куча обязанностей, зарплата средненькая по городу. Работников оформляют на 0,25 ставки при фактической полной занятости. Решайте сами нужно ли вам это, зрелый состоявщийся человек там долго не сможет, и они сами таких не берут, им удобнее брать желторотых выпускников.

Общая оценка

4

Оценка атмосферы в коллективе

4

Оценка руководства

2
📅 Стаж работы

< 1 года

📄 Оформление

Частично неофициальное

⌛ Занятость

В офисе/предприятии

❓Какие вопросы задавали на собеседовании в 05.ru?

собеседование в несколько этапов с тестами

❓Существует ли система штрафов в 05.ru? Какие бывают?

да

💬 Добавить комментарий ↓

Поделиться:

 

Добавить комментарий

Укажите имя. Для создания постоянного аккаунта используйте регистрацию или войдите на сайт, если у вас есть аккаунт.

📷 Добавить файл?
Фотографии, документы, для подтверждения. Необязательное поле
CAPTCHA
Этот вопрос задается для того, чтобы выяснить, являетесь ли Вы человеком или представляете из себя автоматическую спам-рассылку.

  • 30.06.2024 Махачкала
    ✓ Преимущества
    Так сразу и не скажешь, но есть умные решения в плане работы Далее →
    ✗ Недостатки
    Их слишком много, к сожалению. Начиная с hr: работают некомпетентные люди, не знание кадропроизводства, миллион анкет будто реалити шоу, незаконные условия труда, вопросы ни о чем. Больше всего удивляет высокомерие этих " специалистов».к чему эта прослойка между работником и руководителем? Компании стоит серьезно задуматься о hr, тк это отпугивает хороших специалистов весь этот бардак. Не рекомендую, разве что студентам либо они, где выбил нормальные, хотя бы законные условия труда Далее →
  • 01.08.2021 Махачкалакассир
    ✓ Преимущества
    ✗ Недостатки
    мотивации нет, штрафы. выпалняешь одну и ту же работу, что и человек с 3 летнем стажем, а палучаешь меньше чем он в 2 а то и в три раза. есть вакансии где ты с 1 дня палучаешь 150/час, а здесь ты должен 3 года ждать. За 3 года ребёнок в садик идёт. за копейки работаешь и выполняешь кучу бухгалтерских обязанностей. 150/час — это зп только за кассирские обязанности, а за бухгалтерские тоже нужно доплачивать. огромная ответственность. большая компания, а уважения к сатрудникам нет. кассир получает наравне с уборщицей. Далее →